توسعه سریع زیرساختها و رشد سریع اقتصاد قطر، توجه صدها هزار نفر از مهاجران خارجی را برای کار در قطر با هدف بهبود زندگی خود و خانوادههای خود جذب کرده است. در حال حاضر قطر برای تقریباً دو میلیون نفر شغل فراهم میکند. دولت رفاه کارگران مهمان را از جمله اولویتهای اصلی میداند و متعهد به اصلاح قوانین کار قطر برای طراحی سیستمی مناسب برای کارمندان و کارفرمایان است. جهت کسب اطلاعات بیشتر راجع به کار در خارج از کشور و مهاجرت به خارج از کشور می توانید روی لینک کلیک کنید.
سیاستهای کاری
سیاست مسئله پیچیدهای است و یکشبه قابلحل نیست. با این حال طی چند سال گذشته، قطر اصلاحات گستردهای را برای تقویت قوانین کار و افزایش حمایت از کارگران مهاجر اعمال کرده است که موارد زیر از جمله مهمترین قوانین برای کار در قطر است:
- قوانین جدیدی را ارائه کرد که بیانگر آن است که اکثریت کارگران برای ترک کشور نیازی به مجوز خروج ندارند.
- رویههای اعلام شده به کارگران اجازه میدهد تا بدون نیاز به گواهی عدم اعتراض (NOC) از کارفرمای قبلی خود، کار خود را آزادانه تغییر دهند.
- حداقل دستمزد غیر تبعیضآمیز را معرفی کرد.
- اعلام کرد 20 مرکز ویزای قطر (QVC) در هند، سریلانکا، اندونزی، نپال، بنگلادش، پاکستان، فیلیپین و تونس ایجاد میشود که روند استخدام را تسریع میکند و اطمینان حاصل میکند که کارگران در کشور خود مورد سوءاستفاده قرار نمیگیرند.
- صندوق حمایت از کارگران و بیمه تأسیس شده است که کارگران را تضمین و مراقبت میکند، حقوق آنها را تضمین میکند و یک محیط کار سالم و ایمن را فراهم میکند.
حداقل حقوق در قطر
در مارس 2021، قطر حداقل دستمزد کار را 1000 QAR معرفی کرد که برای همه کارمندان در تمام بخشهای قطر از جمله کارگران خانگی اعمال میشود. کارمند علاوه بر این باید 500 QAR در هر ماه برای محل اقامت و 300 QAR در ماه برای غذا تهیه کند مگر اینکه توسط کارفرمای آنها تهیه شود.
حداقل دستمزد در پی رایزنیهای گسترده با یک کمیته ملی تخصصی متشکل از مراجع ذیربط در قطر برای کار در قطر تصمیمگیری شد. کمیته حداقل دستمزد نیز تأسیس شد و وظیفه داشت دورهای تأثیر و کاربرد حداقل دستمزد کارگران و کارگران خانگی را بررسی کند.
حداقل دستمزد بدون تبعیض اولین قانون در نوع خود در منطقه است. جناب یوسف محمد آل عثمان فخر و وزیر توسعه اداری، کار و امور اجتماعی اعلام کرد که کمیته حداقل دستمزد تشکیل میشود و وظیفه او ادامه بررسی و بررسی حداقل دستمزد کارمندان و کارگران خانگی است. شما برای دریافت مشاوره پیرامون کار در قطر میتوانید از راهنمایی مؤسسه حقوقی سفیران بهره ببرید.
گواهی عدم اعتراض
کارمندان برای فسخ قرارداد خود هنگام کار در قطر دیگر به گواهی عدم اعتراض احتیاج نخواهند داشت. به دنبال هدف چشمانداز ملی قطر 2030 از جذب نیروی کار، حمایت از حقوق آنها و اطمینان از امنیت آنها، تصمیم جدید رشد اقتصادی را ترغیب میکند و درها را به روی سرمایهگذاران، کارفرمایان و کارمندان باز میکند. با اجازه دادن به کارمندان برای تغییر کارفرمایان و اجازه دادن به کارفرمایان برای جذب بهترین استعدادها در بازار محلی، این امر باعث رقابت بیشتر در بازار کار قطر خواهد شد. قانون جدید همچنین موارد زیر را برای کارمندان نشان میدهد:
- کارمندان توانایی دنبال کردن فرصتهای جدید در قطر و تقویت اقتصاد از طریق تجارت محلی و بینالمللی را دارند.
- اگر دو سال یا کمتر با کارفرما کارکرده باشند، یا اگر بیش از دو سال با کارفرما کارکرده باشند، کارمندان میتوانند قرارداد خود را با ارائه اخطار کتبی حداقل یکماهه فسخ کنند.
- کارکنان میتوانند برای دورهای که با کارفرمای آنها توافق شده است، در دوره آزمایشی قرار بگیرند، بهشرط آنکه مدت آزمایشی از تاریخ شروع کار آنها بیش از شش ماه نباشد.
- در مواردی که کارمندان به اطلاعات حساس دسترسی داشته باشند، کارفرما میتواند شرط کند که کارمند نمیتواند در یک پروژه یا کار در مدت یک سال از پایان قرارداد، با آنها رقابت کند.
نکاتی که باید در مورد کار در قطر دانست
سیاستهای کاری
حداقل دستمزد
گواهی عدم اعتراض
لغو مجوزهای خروج
در 16 ژانویه 2020 تصمیم وزیر کشور صادر شد که نشان میدهد با اثر فوری، مجوزهای خروج برای همه مهاجران که مشمول قانون کار قطر نیستند، حذف شده است. قانون جدید تقریباً به کلیه کارگران و کارمندان مهاجر در قطر – از جمله کارگران خانگی – اجازه میدهد بدون کسب مجوز از کارفرمایان خود، به جز پرسنل نظامی، کشور را ترک کنند. برای حفظ حقوق کارفرمایان و کارگران خانگی، کارگران خانگی باید حداقل 72 ساعت قبل از عزیمت کارفرما را از این کار مطلع کنند.
در این تصمیم همچنین شرط شده است که کارفرما حق دارد درخواست مستدل قبلی را به وزارت کشور ارائه دهد. البته از جمله اسامی افرادی که آنها را برای گرفتن تأیید قبلی، قبل از خروج از کشور به دلیل ماهیت کار خود لازم میداند نباید بیش از 5٪ کارمندان باشد. پیشنهاد میشود برای اطلاع از آخرین شرایط به مؤسسه حقوقی سفیران مراجعه نمایید.
محافظت در برابر فشار گرما
در 26 مه سال 2021 با مصوبه وزیر، ساعات قانونی کار در فضاهای خارجی از 1 ژوئن تا 15 سپتامبر تمدید شد و کار بین 10:00 تا 15:30 مجاز نیست. این قانون آییننامه کاری تابستان را با شش هفته تمدید کرد و محافظت بیشتری از کارگران در برابر فشار گرمایی ایجاد کرد.
در این مصوبه بیشتر آمده است که کارگران برای کار در قطر باید به آموزشهای استرس گرمایی، دسترسی به تجهیزات محافظت شخصی و چکهای سالانه بهداشتی دسترسی داشته باشند. به طور مشابه، اگر دمای کره لامپ مرطوب (WBGT) بیش از 32.1 افزایش یابد، باید کار همه متوقف شود.
قانون کارگران داخلی
در آگوست 2017 شیخ تمیم بن حمد آل ثانی قانون شماره 15 سال 2017 را صادر کردند که روابط بین کارگران داخلی و کارفرمایان آنها را تنظیم میکند. این قانون مطابق با مفاد کنوانسیون شماره 189 سازمان بینالمللی کار در مورد شرایط کار برای کارگران داخلی، حقوق کارگر در قطر را پیش میبرد.
تصویبنامه وزیری شماره 95 سال 2019 به کارگران داخلی اجازه میدهد بدون دریافت مجوز از کارفرمایان خود، کشور را ترک کنند. برای حفظ حقوق کارفرمایان و کارگران، کارگران باید حداقل 72 ساعت قبل از عزیمت کارگران را از این کار مطلع کنند.
کمیتههای مشترک
در آوریل 2019 جناب آقای یوسف محمد آل عثمان فخرو، وزیر توسعه اداری کار و امور اجتماعی، فرمانی را تنظیم کرد که شرایط و رویههای انتخاب نمایندگان کارگران را در کمیتههای مشترک تنظیم میکند. این مصوبه به کارگران شرکتهای دارای 30 کارمند یا بیشتر اجازه میدهد تا نمایندگان خود را انتخاب کنند.
کمیتههای مشترک نمایندگان مدیریت و کارکنان مراکز را برای برقراری ارتباط منظم در مورد مسائل مربوط به محل کار دور هم جمع میکنند. این شامل موضوعاتی از قبیل سازماندهی کار، راههای افزایش تولید و توسعه، برنامههای آموزشی کارگران، ابزارهای پیشگیری از خطر و روشهای بهبود سطح پایبندی به قوانین ایمنی و بهداشت شغلی است.
بهترین شغلها در قطر
اگر شما یکی از مهاجران متقاضی شغل در دوحه هستید، توجه داشته باشید که تقاضای فزایندهای برای متخصصان در زمینه مهندسی، نفت، مراقبت های بهداشتی، خرده فروشی، آموزش، گردشگری و غیره وجود دارد. اگر می خواهید بدانید که پردرآمدترین شغلهای این کشور کدامند، در اینجا لیستی از مشاغل با حقوق بالا آورده شده است. طبق سایت حقوق و دستمزد، در اینجا 25 شغل برتر پردرآمد در قطر (با میانگین دامنه حقوق ماهانه) آورده شده است:
- جراحان / پزشکان – 29200 تا 90400 QAR
- مدیران ارشد اجرایی – 30،000 تا 54،200 QAR
- مدیر IT – 30،000 تا 45،250 QAR
- مدیر پروژه – 40،600 تا 42،600 QAR
- مدیر منابع انسانی – 38300 تا 40،000 QAR
- قضات – 24،500 تا 75،900 QAR
- وکلا – 19،800 تا 61،500 QAR
- مدیران بانکی – 18،700 تا 59،700 QAR
- پزشک – 22000 تا 28،000 QAR
- مشاور فناوری اطلاعات – 25000 تا 30،000 QAR
- استاد کالج – 20،000 تا 22،300 QAR
- مهندس پروژه – 17000 تا 22،000 QAR
- مدیران ارشد مالی – 16،300 تا 50،600 QAR
- ارتودنتیستها – 15،700 تا 48،800 QAR
- اساتید کالج – 14000 تا 43،400 QAR
- مهندس عمران – 14000 تا 20،000 QAR
- خلبانان – 36200 تا 50،000 QAR
- مهندس مکانیک – 12000 تا 18،000 QAR
- مدیران بازاریابی – 10،500 تا 32،500 QAR
- IT Professionals – 8170 تا 25،700 QAR
- متخصصان رسانه – 8000 تا 14،400 QAR
- مدیران ارشد – 7000 تا 35،000 QAR
- مشاغل هواپیمایی – 7000 تا 13،000 QAR
- معلمان – 5،263 تا 7،000 QAR
- متخصصان پزشکی – 4،900 تا 70،000 QAR
به دنبال بیماری همهگیری جهانی کرونا ویروس (COVID-19) ، فرصتهای کمتری برای کار در قطر برای مشاغل توریستی وجود داشت. در سالهای آینده، صنعت گردشگری تقاضای مداوم برای متخصصان توریستی مانند مدیران هتلها، آشپزها، صندوقداران، پیشخدمتها و غیره را مشاهده خواهد کرد.
سخن آخر
قطر به دلیل اندازه جغرافیایی کوچک و به دلیل مصون ماندن از بسیاری از تلاطمهای اقتصادی و سیاسی منطقه، قبلاً به اندازه همسایگان خاورمیانهای شناخته نشده بود. با این حال ذخایر پتروشیمی قطر از نظر وسعت زمین بسیار زیاد است و ثروت مالی زیادی را برای این کشور به ارمغان آورده است.
اخیراً این کشور کوچک و نسبتاً جوان توجه جهانی را به خود جلب کرده و دارای یک اقتصاد پررونق، تمایل به صرف هزینههای خود برای بهبود زندگی مردم خود و ایجاد مؤسسات آموزشی و فرهنگی است؛ لذا نظر بسیاری را برای کار در قطر به خود جذب کرده است. شما برای دریافت اطلاعات کامل از شرایط و فرصتهای کاری قطر میتوانید به مؤسسه حقوقی سفیران مراجعه کنید. جهت کسب اطلاعات بیشتر راجع به موسسه مهاجرتی در ایران روی لینک کلیک کنید.
سوالات متداول
بر اساس مطالعه اخیر فوربس، قطر از نظر سرانه تولید ناخالص داخلی یکی از ثروتمندترین کشورهای جهان است. انتظار میرود این کشور با اقتصاد پردرآمد و نفت و گاز طبیعی و ذخایر پررونق خود به رشد مداوم خود در سالهای آینده ادامه دهد. در این قسمت به سؤالات متداول پیرامون کار در قطر پرداخته شده است.
-
چه مشاغلی در قطر مورد تقاضا هستند؟
برخی از نقشهای شغلی که در قطر بسیار مورد تقاضا است شامل مشاغل تکنسین، مشاغل آموزشی و دانشگاهی، کارهای تعمیر و نگهداری، مهمانداری و گردشگری، مشاغل مهندسی و مشاغل فروش در قطر است.
-
آیا کار در قطر آسان است؟
با وجود همه عوامل مطلوب، یافتن شغل در قطر به ویژه بهعنوان مهاجر کار سادهای نیست. با این وجود اگر تصمیم خود را بگیرید، هیچچیز غیرممکن نیست. با این حال بهتر است یک استراتژی کامل حول جستجوی شغل خود ترسیم کنید.
-
آیا کار در قطر بی خطر است؟
بله، قطر یکی از امنترین کشورها در جهان است. قطر جزو 10 کشور امن برای کار و زندگی در سالهای اخیر است.
-
دستمزد کارگر در قطر چقدر است؟
برای یک کارگر ساختمانی حدود 1000 تا 17000 QAR
سلام…محمد هستم ۵۷ ساله برقکاربه دنیا امده ام ۳۷ سال کار کردم چشم بسته برق را میخورم توانایم بالا است دنبال پیمانکار نیرو هستم جای خواب و غذا و کار داشته باشد کسی هست ممنون ۰۹۱۶۸۲۸۱۱۵۲
صیدنورعطایی دنبال کارهای بنای هستم خواهشمند یه کاری واسه من جور کنید توی این کشورها عربي که حقوقش خوب باشه یه دنیا منون میشم ای عمر
سلام محمدنوری هستم ۳۹ساله جوشکارco2درجه یک و۱۵سال حرفه ای کارکردم اما نتایج دلخواهموندیدم.متاهلم جویای کاردرقطرهستم
اگرممکنه کمکم کنید که زودتر بتونم برم.۰۹۱۱۹۵۱۱۸۲۷
سلام
با توجه به جمعیت قطر این کشور تا چه زمانی اقدام به جذب مهاجر میکند؟
درود بر شما
مهاجران در قطر باید حتما تحت نظر کارفرما فعالیت کنند؟
سلام
در حال حاضر چه مشاغلی در قطر مورد نیاز است؟
ممنونم
درود
کدام مشاغل در قطر بیشترین درآمد را دارند؟ ممنونم
مشاغل درمانی و خدماتی
سلام
منظور از جاب آفر در قطر چیست؟
منظور ویزای کاری در این کشور است
با سلام
از نظر شما بهترین شغل برای ایرانیان در قطر چه شغلی است؟
مشاغل خدماتی و مهندسی پرطرفدارترین مشاغل می باشد
سلام
آیا از طریق شغل نجاری میتوان به قطر مهاجرت کرد؟
باید سطح زبان شما بالا باشد