مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما یکی از روشهای جذب نیروی ماهر و متخصص در این کشور است که استخدام از سوی یک کارفرمای استرالیایی انجام میشود و متقاضیان دریافت این نوع ویزا از این طریق به استرالیا مهاجرت میکنند.
طبق این برنامه مهاجرتی در استرالیا، کارفرمایان این کشور موظف هستند طبق شرایط خاصی کارگران و نیروهای متخصص در حرفه و مهارت مورد نیاز خود را که در بازار کار استرالیا کمبود وجود دارد را جذب کنند و کارفرما نیز باید از نیروی کار مورد نظر خود حمایت ویژهای داشته باشد.
بنابراین اگر شما کارفرمایی در استرالیا دارید که قصد دارد از مهارت و تخصص شما استفاده کند و شما را به استخدام درآورد، میتوانید در رابطه با مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما از مشاوران حقوقی موسسه سفیران کمک بگیرید.
مزایای مهاجرت کاری به استرالیا
استرالیا کشوری پیشرفته و ثروتمند با آب و هوای مناسب است و همواره یکی از بهترین گزینهها برای مهاجرت ایرانیان به شمار میرود. همچنین این کشور از نظر توسعه اقتصادی جزو 10 اقتصاد برتر جهان به شمار میآید و بهرهمندی از ثبات اقتصادی از مهمترین مزیتهای کشور استرالیا است.
نکته مهم در رابطه با مهاجرت کاری به استرالیا این است که متقاضیان به اقامت دائم و حقوق شهروندی در این کشور دست پیدا میکنند. بنابراین فرصت کار برای ایرانیها در کشور استرالیا بیشتر در شهرهای بزرگی مانند آدلاید، ملبورن، پرت و سیدنی مشاهده میشود و متقاضیان میتوانند با استفاده از برنامههای جذب نیروی کار ماهر در این کشور کار پیدا کنند.
نحوه مهاجرت کاری به استرالیا
مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما بدین شکل است که در ابتدا باید یک کارفرما شما را به عنوان اسپانسر قبول کند. یعنی از طرف کارفرما درخواست شغلی برای شما ارسال شود و اداره مهاجرت استرالیا نیز آن درخواست را مورد تایید قرار دهد. در این زمینه کارفرما باید تعهدات زیادی را بپذیرد و ثابت کند که نیروی موردنیازش در کشور استرالیا وجود ندارد و نیاز به جذب نیروی کار خارجی دارد.
برای مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما در ابتدا باید درخواست کار را به همراه رزومه خود برای کارفرمای استرالیایی ارسال کنید و کارفرما را راضی به استخدام خود کنید که البته این نوع مهاجرت به استرالیا بسیار سخت خواهد بود.
لازم است بدانید که هزینههای کلی برای مهاجرت به استرالیا از این طریق بر عهده کارفرما است و حتی کارفرما ملزم به تهیه بلیط برای شما است اما هزینههای زندگی در استرالیا برعهده خود شما است. تمام هزینهها به دلار استرالیا محاسبه میشوند.
مشاغل مورد نیاز استرالیا در سال 2021
وزارت کار و مشاغل در استرالیا هر ساله لیستی از مشاغلی موردنیاز این کشور که با کمبود نیرو مواجه است را منتشر میکند تا کارفرمایان و مهاجران براساس آن نسبت به ثبت درخواست کار و ویزای کاری به استرالیا اقدام کنند.
براین اساس 12 عنوان شغل شامل برنامهنویس نرمافزار، معلمان و معاونان، پرستاران، منشی عمومی، رانندگان کامیون، مسئول روابط عمومی، پرستار کودک، دستیاران فروش، پرستار مراقبت از سالمندان، توسعهدهندگان برنامه، پزشک عمومی، مدیران تبلیغات از جمله مشاغلی هستند که بیشترین تقاضای اشتغال را در کشور استرالیا دارند.
در این راستا لیست مشاغلی همچون تحلیلگران بازرگانی، متخصصان امنیت سایبری، تحلیلگران داده، برنامهنویسان PHP ، Drupal ، Native iOS و Android و Microsoft SQL BI، مدیران توسعه تجارت، شرکای تجاری منابعانسانی، دستیارهای اجرایی با تجربه قوی، متخصصان تدارکات با تجربه کامل، مشاوران املاک و ساختوساز، مدیر املاک مسکونی، مدیران پروژه ، مدیران سایت و مدیران قرارداد برای ساختوساز از جمله مشاغل مورد نیاز برای استخدام نیروی کار در استرالیا در سال 2021 به شمار میآیند.
بنابراین تمام متقاضیان کار در استرالیا باید در ابتدا درباره بازار کار تخصص خود در این کشورتحقیق کنند تا طبق شرایط کاری مورد نظر نسبت به مهاجرت اقدام کنند. گفتنی است؛ کارفرمایان در صورت عدم دسترسی به نیروی متخصص و ماهر محلی از نیروهای کار خارجی در شاخه و رشته مورد نظر حمایت میکنند.
شرایط مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما
مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما یک شیوه قانونی و پرطرفدار اخذ ویزای این کشور است و سالانه افراد زیادی از این طریق وارد استرالیا میشوند. بر این اساس متقاضیان این نوع ویزا میتوانند با دعوتنامه کارفرما و حمایت وی، به استرالیا مهاجرت کنند، اما قبل از آن باید بدانید که شرایط مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما چگونه است؟
به این نکته نیز توجه داشته باشید که انواع ویزای کار استرالیا اعم از مهارتی، امتیازبندی و اسپانسر شغلی یا مهاجرت از طریق کارفرما با یکدیگر فرق دارند.
ویزای مهارتی نیازی به کارفرمای استرالیایی ندارد و متقاضی تنها با کسب امتیازات لازم برای دریافت ویزا اقدام میکند، در حالی که برای دریافت ویزا از طریق کارفرما باید فردی که دارای یک بیزینس است به عنوان کارفرما برای شما دعوتنامه ارسال کند که این اقدام نیز مراحل خاص خود را دارد.
مزایای مهاجرت کاری به استرالیا
نحوه مهاجرت کاری به استرالیا
مشاغل مورد نیاز استرالیا در سال 2021
قوانین مهم بین کارفرما و مهاجر
طبق قوانین مهاجرتی در استرالیا برای اینکه یک کارفرما بتواند یک دعوتنامه شغلی ارسال کند باید در ابتدا شرکت خود را در سیستم دولت استرالیا ثبتنام کند و حدود یک الی دو درصد حقوق تمام پرسنل خود را در طول سال به زمینه آموزش پرسنل و یا شرکتها یا دانشگاههای معتبر اختصاص دهد.
از طرفی دیگر کارفرما باید قبل از ارسال دعوتنامه برای استخدام نیروی کاری خارجی، نسبت به جذب نیرو از بین افرادی که اقامت استرالیا دارند، اقدام کند و به نوعی شهروندان این کشور در اولویت جذب کار قرار دارند. همچنین مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما این محدودیت را ایجاد میکند افرادی که از این طریق وارد استرالیا میشوند، اجازه کار کردن برای کارفرمای دیگری را ندارند و در صورت تخلف ویزای آنها لغو میشود.
بر این اساس برای مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما باید سن جوینده کار کمتر از 45 سال باشد و داشتن مدرک آیلتس نمره 6 و ارائه مدرک عدم سوءپیشینه الزامی است.
آشنایی با روشهای مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما
مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما به سه روش تقسیم میشود که البته رایجترین آنها ویزای کاری 482 است که به ویزای موقت استرالیا نیز شناخته میشود.
معرفی ویزای کاری 482 در استرالیا
یکی از روشهای مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما، اخذ ویزای کاری 482 است که با درخواست کارفرما برای جذب و استخدام نیروی خارجی امکانپذیر میشود و زمینه اقامت در استرالیا را برای فرد مهاجر به مدت 4 سال تضمین میکند.
بر این اساس ویزای 482 استرالیا یک ویزای موقت به شمار میآید و به متقاضیان اجازه اقامت موقت به مدت 4 سال در این کشور را میدهد. این ویزا در صورتی به یک متقاضی داده میشود که توسط یک کارفرمای استرالیایی مورد حمایت قرار گیرد و شغل و مهارت مورد نظر شما در لیست مشاغل مورد نیاز نیروی کار استرالیا در میان مدت و بلند مدت قرار داشته باشد که بعد از ارزیابی مهارت شما در آن شغل مراحل بعدی برای اخذ ویزا طی میشوند.
از مزایای ویزای 482 استرالیا علاوه بر اقامت 4 ساله همراه با کار میتوان به ادامه تحصیل همین اشتغال اشاره کرد. از طرفی دیگر نیز بعد از گذشت سه سال میتوان برای دریافت اقامت دائم استرالیا اقدام کرد.
معرفی ویزای کاری 186 در استرالیا
یکی دیگر از روشهای مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما، اخذ ویزای کاری 186 با درخواست کاری کارفرما است اما با این تفاوت که به متقاضی امکان اقامت دائم در استرالیا داده میشود. این نوع ویزای کاری ویژه افراد متخصصی است که از سوی یک کارفرمای مورد تایید استرالیا از حمایت لازم بهرهمند شود. دریافت ویزای کاری 186 استرالیا به روشهای زیر امکانپذیر است:
• تبدیل ویزای استرالیا از موقت به دائم برای افرادی که با استفاده از ویزای کاری 482 وارد این کشور شدند. به این شرط که برای کارفرمای استرالیایی به مدت دو سال کار کرده باشند و ترفیع رتبه در کار نیز به متقاضی پیشنهاد داده شده باشد، بنابراین میتوان از این روش برای دریافت اقامت دائم استرالیا اقدام کرد.
• همچنین اخذ ویزای کاری 186 مناسب افرادی است که به صورت مستقیم و با حمایت کارفرمای استرالیایی استخدام شده باشند. البته افرادی که مدت زمان کوتاهی در استرالیا کار کردهاند نیز میتوانند از این طریق اقامت دائم بگیرند.
شرایط اخذ ویزای 186 استرالیا
شرایط اخذ ویزای 186 استرالیا نیز بدین شرح است:
• سن متقاضی باید کمتر از 15 سال باشد.
• متقاضی مهاجرت باید توسط یک کارفرما استرالیایی انتخاب شود و بعد از 6 ماه برای ویزای 186 استرالیا اقدام کند.
• شغل و تخصص مورد نظر شما باید در لیست مشاغل استرالیا قرار داشته باشد.
• سازمانهای مهارتسنجی باید ارزیابی مثبتی از میزان مهارت شما در آن شغل داشته باشند.
• متقاضی تسلط کامل به زبان انگلیسی تا حد معادل آیلتس 6 را داشته باشد.
بنابراین از مزایای ویزای 186 استرالیا علاوه بر بهرهمندی از اقامت دائم همزمان با استخدام خود و اعضای خانواده میتوان به ادامه تحصیل در این کشور و استفاده از خدمات بهداشتی و درمانی اشاره کرد که البته بعد از گذشت 5 سال اقامت در استرالیا میتوان برای اخذ شهروندی استرالیا اقدام کرد.
معرفی ویزای کاری 187 در استرالیا
یکی دیگر از روشهای مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما، اخذ ویزای کاری 187 با درخواست کاری کارفرما است اما با این پیش شرط که با این نوع ویزا به شما امکان اقامت دائم در یکی از ایالتها یا مناطق خاص و کمجمعیت استرالیا داده میشود. بر این اساس ویزای 187 استرالیا همانند ویزای 186 یک ویزای اقامت دائم در این کشور با حمایت و پشتیبانی کارفرما است و فقط باید یک کارفرما در استرالیا متقاضی را به دولت استرالیا معرفی کند.
برای تبدیل اقامت موقت از طریق ویزای کاری 187 استرالیا باید مدت دو تا سه سال از زمان میزای موقت گذشته باشد و با رضایت و درخواست کارفرمای استرالیایی برای ثبت درخواست و اخذ این نوع ویزا اقدام کرد. از شرایط اصلی دریافت ویزای 187 استرالیا این است که متقاضی بتواند در یک منطقه کم جمعیت استرالیا یک کارفرما پیدا کند و شغل و حرفه مورد نظر در لیست مشاغل نیازمند جذب نیروی کاری استرالیا باشد.
بر این اساس فرد مهاجر با دریافت ویزای 187 استرالیا میتواند در مناطق مشخصی از این کشور بدون مشکل کار و هزینهها زندگی کند و امکان تحصیل در استرالیا برای خود و خانوادهاش را فراهم سازد و از خدمات بهداشتی و درمانی نیز استفاده کند و بعد از گذشت 5 سال برای کسب عنوان شهروندی استرالیا اقدام کند.
نتیجهگیری
بنابراین مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما به سه روش به صورت اقامت دائم و موقت امکانپذیر است و از طرفی این نوع مهاجرت برای افرادی مناسب است که شغل و مهارت آنها در لیست مشاغل مورد نیاز شهرهای کم جمعیت این کشور قرار دارد و یک کارفرمای اهل استرالیا اجازه استخدام نیروهای کار خارجی ماهر و نیمهماهر را دریافت میکند.
البته مهارت متقاضی توسط سازمانی مورد ارزیابی قرار میگیرد و دولت استرالیا به آن فرد ویزای استرالیا با اسپانسری کارفرما را میدهد. در این رابطه میتوانید از مشورت و راهنماییهای مشاوران موسسه حقوقی سفیران ایرانیان که سالها در زمینه اخذ انواع ویزاهای کاری، تحصیلی و سرمایهگذاری و غیره سابقه فعالیت دارد، استفاده کنید.
لینک خارجی
https://immi.homeaffairs.gov.au/
سوالات متداول
اقدام برای طی مراحل صدور مجوز مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما بسیار سخت است و یا اینکه پیش از اقدام سوالات بسیاری ذهن متقاضیان را درگیر میکند، بنابراین در ادامه به برخی از سوالات رایجی که در این زمینه ممکن است در ذهن مخاطبان پیش آید پاسخ داده خواهد شد.
1. میزان درآمد در استرالیا چقدر است؟
میزان درآمد در استرالیا به نوع شغل، سن و جنسیت افراد بستگی دارد اما به طور کلی میانگین میزان درآمد در استرالیا بیش از 80 هزار دلار در سال است.
2. آیا برای اخذ ویزای 187 استرالیا میتوان اعضای خانواده را همراه خود ببریم؟
متقاضیان هنگام درخواست ویزای ۱۸۷ استرالیا میتوانند همسر و فرزندان خود و حتی فرزندخواندهها نیز همراه خود به این کشور ببرند. البته باید اعضای خانواده متقاضی مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما در سلامت کامل باشند.
3. در چه صورت ویزای استرالیا از طریق کارفرما لغو میشود؟
متقاضی بعد از دریافت مجوز مهاجرت به استرالیا از طریق کارفرما به همراه اعضای خانواده، طبق قوانین استرالیا 6 ماه فرصت دارد که پس از ورود به استرالیا در شغل درخواست شده توسط کارفرما مشغول به کار شود.
4. نحوه عقد قرارداد در استرالیا بین نیرو و کارفرما چگونه است؟
طبق قانون کار استرالیا معمولا قراردادهای کاری در این کشور تمام وقت است اما در سالهای اخیر تعداد قابل توجهی از شرکتها در زمینه عقد قرارداد نیروی پاره وقت اقدام کردند که چنین شغلهایی کمتر از 20 ساعت در هفته است که شامل کار در کارخانهها، دفاتر، بارها، رستورانها و فروشگاهها میشوند.
سلام
برای مهاجرت کاری در استرالیا تا چند وقت بعد اقامت دریافت می کنیم؟
با موسسه در تماس باشید
۰۲۱۴۷۶۲۰۱۰۱