آلمان به عنوان قلب صنعتی و اقتصادی اروپا همواره میزبان نیروی کار مهاجر از اروپا و سراسر جهان است. به واسته وجود صنایع مادر و همچنین صنایع پایین دستی، فرصت های شغلی فراوانی در این کشور وجود دارد که آلمان را با کاهش نیروی کار مواجه کرده و دلیلی شده که آلمان اقدام به جذب نیروی کار خارجی نماید. کار در آلمان یک فرصت استثنایی برای مهاجرت و تجربه یک درآمد ارزی بالا به همراه مزایایی همچون رفاه اجتماعی، امنیت شغلی و زندگی در یک جامعه پیشرفته اروپایی است.
متقاضیان گرامی کار در آلمان جهت کسب اطلاعات تکمیلی در این مورد ما را تا انتهای این مقاله همراهی نمایند.
اشتغال و درآمدزایی
بیش از نیمی از جمعیت آلمان، نیروی کار محسوب میگردند. از این تعداد نیمی را مردان و نیمی را زنان این کشور شامل میشوند. همین آمار نشاندهنده تعادل در فرصتهای شغلی و تعدد کار در آلمان بوده و تا حد امکان از اجحاف شغلی جلوگیری شده است.
حداقل دستمزد در این کشور پیشرفته، از ده یورو در ساعت کمتر نیست و این قانون برای تمامی نیروهای مشغول به کار در کشور آلمان، از جمله شهروندان آلمانی، کارگران خارجی، کارهای پارت تایم و حتی کارآموزان یکسان است. چنین استانداردی، نیروهای مختلفی را به سوی کسب درآمد در کشور کشانده و از حق و حقوق کلیه مشاغل محافظت میکند.
این کشور از جمله کشورهای اتحادیه اروپاست که بالاترین رشد اقتصادی و پایینترین نرخ بیکاری را در زمینة کار در آلمان دارد. طبق بررسیهای بهعملآمده نرخ بیکاری آلمان از میانگین نرخ بیکاری کلیه کشورهای اروپایی پایینتر بوده و همین امر مزیتی فوقالعاده در جهت جذب نیروی کار در آلمان به شمار میرود.
آلمان و رشد اقتصادی
اشتغال و درآمدزایی
فرهنگ کار در آلمان
قوانین جستجو و کار در آلمان
مشاغل موردنیاز
ویزای کار آلمان
پیشنهاد کاری یا جاب آفر Job Offer
ویزای جستجوی کار ششماهه
آلمان، کشوری با تمدنی کهن و پیشرو در عرصههای اقتصادی، علمی و سیاسی است. برلین پایتخت کشور آلمان، بزرگترین شهر آن بوده و پرجمعیتترین شهر نیز محسوب میگردد.
این کشور با جمعیتی بیش از هشتاد میلیون نفر، یکی از بزرگترین کشورهای حوزه اتحادیه اروپا بوده و مرزهای مشترک بسیاری با سایر کشورهای عضو شنگن دارد. مقوله کار در آلمان با توجه به شرایط اقتصادی فوقالعاده این کشور، همواره یکی از مباحث موردعلاقه مهاجران در رابطه با پیدا کردن کار در آلمان است.
اتریش، سوئیس، لیختن اشتاین، بلژیک، دانمارک از جمله کشورهایی هستند که با آلمان مرز مشترک داشته و زبان آلمانی در آنها نیز به رسمیت شناخته میشود. زبان آلمانی از جمله پرکاربردترین و محبوبترین زبانهای متداول در دنیاست که به چندین گویش صحبت میشود. دانستن زبان آلمانی دریافتن کار در آلمان کمک بسیاری به مهاجرین میکند.
علاقه مندان به کار در آلمان می بایست توجه داشته باشید موسسه حقوقی سفیران ایرانیان قدرتمندترین موسسه حقوقی کشور در زمینه ارائه اطلاعات در زمینه کار در آلمان می باشد . بنابراین از شما دعوت می شود در صورتی که هر گونه پرسشی در رابطه با ثبت کار در آلمان دارید با کلیک روی گزینه تماس با ما که در سمت راست قسمت پایین مشاهده می کنید و یا با مراجعه به بخش تماس با ما در نوار بالای سایت، از خدمات مشاوره رایگان تلفنی ما بهره مند گردید.
فرهنگ کار در آلمان
با توجه به تنوع و وسعت کار در کشور آلمان، اکثریت مهاجرین به این کشور موفق به یافتن کار مرتبط با تخصص خود میشوند. بااینوجود افرادی که به زبان آلمانی مسلط باشند بسیار سریعتر مدارج ترقی را طی کرده و در جامعه آلمانی جا میافتند. دانستن زبان انگلیسی نیز کمک شایانی به پیشبرد اهداف مهاجران جویای کار میکند، اگرچه به نظر میرسد برای ارتباطگیری با تمامی افراد جامعه، کافی نیست.
مورد دیگر مقوله زمان، پیرامون مبحث است. وقتشناسی و استفاده مفید از زمان، در فرهنگ تجاری آلمان جاافتاده و تمامی برنامهریزیهای صورت گرفته طبق آن انجام میگیرد. کشور آلمان دارای دقیقترین سیستم مدیریتی است، بهطوریکه حضور بهموقع، منظم و طبق برنامه در جلسات و تحویل کار، در آینده تحصیلی و شغلی تمامی افراد مؤثر بوده و مبنای تصمیمگیری مدیران جویای نیروی کار در آلمان میشود.
قوانین جستجو و کار در آلمان
فرصت استخدام در آلمان برای اقامت در خاک کشور، شش ماه بوده و فرد متخصص باید در طول این مدت مشغول به کار شود. در غیر این صورت ویزای کاری او قابل تمدید نبوده و میبایست از کشور خارج گردد. همچنین اطلاع از فرهنگ کار در آلمان، کمک بزرگ و نامحسوسی در کاهش زمان یافتن شغل در آلمان و افزایش زمان ماندگاری در آن میشود. برنامهریزی و تبعیت از آن، نکته مهم دیگری است که توجه به آن در جامعه آلمانی بسیار مهم است.
ساعات استاندارد کار در کشور آلمان بهصورت هفتهای 40 الی 48 ساعت در نظر گرفتهشده و در طول یک روز تا 8 ساعت امکان کار وجود دارد. همچنین امکان گرفتن مرخصی سالیانه تا 28 روز بوده و تعطیلات قانونی کشور آلمان 26 روز در سال است.
مشاغل موردنیاز
به دلیل روابط خوب تجاری، بازرگانی و سیاسی که آلمان با کلیه کشورهای دنیا ایجاد کرده است، فرصتهای بسیاری در رابطه با کار در آلمان و خارج از مرزهای خود ایجاد کرده و طیف گستردهای از متخصصان را بهسوی خود جذب میکند. از جمله صنایعی که بیشترین نیروی کار در آلمان را درخواست کردهاند، در حوزههای مربوط به صنعت و فناوری است. چرا که این کشور غول صنعتی جهان محسوب شده و طبیعی است که در این زمینه کار بیشتری کرده باشد.
از جمله مشاغل پرطرفدار در آلمان که مشاغل ایرانیان در آلمان را نیز شامل میشود، میتوان به حوزه مهندسی اشاره کرد که شامل مشاغلی همچون مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی کامپیوتر گرایشهای مختلف نرمافزار، سختافزار، توسعه وب، برنامهنویسی، شبکه، معماری و طراحی فنی بوده و در سایر تخصصهای صنعتی مانند فلزات، جوشکاری، مکانیک، الکترونیک و خودروسازی نیز علاقهمند به جذب نیروی کار است.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره ی مشاغل مورد نیاز آلمان روی لینک مربوطه کلیک نمایید.
ویزای کار آلمان
گرفتن ویزای کار آلمان، پروسه چندان راحتی نیست. برای گرفتن کار در آلمان، مشاوره با یک موسسه مهاجرتی و حقوقی کمک شایانی در این زمینه به ما میکند. موسسه حقوقی بینالمللی سفیران از آن جمله مؤسسات حقوقی است که با داشتن بهترین وکلای مهاجرتی، توانایی گرفتن ویزای کار و اشتغال از آلمان را در کوتاهترین زمان ممکن دارا است.
گرفتن ویزای کار در آلمان به سه روش امکانپذیر است:
پیشنهاد شغلی یا همان جاب آفر
تقاضای ویزای جستجوی کار ششماهه
ویزای معادلسازی مناسب طیف پزشکی و پیراپزشکی جهت کسب اطلاعات بیشتر در باره ی انواع ویزای آلمان روی لینک مربوطه کلیک نمایید.
پیشنهاد کاری یا جاب آفر Job Offer
گرفتن پیشنهاد کاری از کارفرمای آلمانی، پروسه گرفتن ویزای اشتغال را بسیار راحت میکند. در واقع کارفرما با ارائه آگهی جذب نیروی کار، اقدام به درخواست نیروی کاری متخصص با شرایط و امکانات مخصوص به خود را میکند.
در صورت تطابق شرایط متقاضی و پذیرش از طرف کارفرما، این ویزا صادرشده و شخص قادر به مهاجرت به همراه خانواده خواهد بود. این مدل ویزا، معمولاً شرط سنی داشته و متقاضی میبایست علاوه بر داشتن مدارک تخصصی، علمی و تجربی، زیر 45 سال سن داشته باشد.
با ورود به خاک آلمان با استفاده از ویزای کار آلمان، امکان پرداخت مالیات به دولت فدرال برقرارشده و باعث میشود پس از چهار سال، فرد مهاجر امکان درخواست اقامت دائم داشته باشد.
همچنین پس از شش تا هشت سال از ورودش به خاک آلمان، تقاضای تابعیت و دریافت پاسپورت کند. اگرچه اشتغال در آلمان، کار سادهای نیست، ولی با توجه به صنعتی بودن این کشور و نرخ پایین بیکاری، امید بسیاری از جوانان به یافتن کار در آلمان ناامید نمیشود.
ویزای جستجوی کار ششماهه
متقاضی کار در آلمان با ارائه درخواست ویزای جستجوی کار میتواند بهصورت فردی وارد خاک این کشور شده و در مدتزمان حداکثر ششماهه، کار مرتبط با تخصص و سابقه کار خود را بیاید. سپس در صورت گرفتن کار و پس از عقد قراردادی قانونی، ویزای خود را به ویزای اقامت به علت اشتغال تغییر داده و همراهان خود را نیز وارد آلمان کند.
فرد متقاضی در طول این شش ماه میتواند کارهای مختلفی را آزموده و با کارفرمایان مختلفی آشنا شود. بدین ترتیب هم تواناییها و تخصص خود را به چالش میکشد، هم از نزدیک با کارفرمایان کار میکند. تمامی این موارد متقاضی را به فرهنگ کار در آلمان نزدیک میکند. از نکات مثبت این کار آن است که فرد میتواند شغلهایی خارج از مدرک تخصصی خود را امتحان کند.
بسیاری از این شغلها، مشاغل ایرانیان در آلمان را در بر میگیرد. البته ذکر این نکته ضروری است که دانستن زبان آلمانی در سطح B1، دارا بودن مدرک حداقل فوقدیپلم از دانشگاهها و مراکز آموزشی آلمان و داشتن تجربه کافی دریافتن کار بهتر با درآمد بالاتر بسیار مؤثر هستند.
ویزای معادلسازی مدارک
این نوع ویزا، برای خانواده شغلهای پزشکی، پیراپزشکی و پرستاری صادر میشود. در واقع متقاضی اخذ ویزای کار، تخصصی پیرامون این موارد داشته و برای مهاجرت نیازمند معادلسازی مدارک تخصصی خود با گذراندن دورههای خاصی در بیمارستانهای آلمان است. این مدل ویزای کار در آلمان باعث میشود که فرد مهاجر، پس از گذراندن دورههای علمی موردنیاز، گرفتن مدرک زبان آلمانی و سایر معادلسازیهای لازم، اقدام به گذراندن آزمونهای تعیینشده کرده و پس از قبولی، در نهایت در خاک آلمان ماندگار شود.
قانون کار
با دریافت ویزای کار در آلمان و ورود به خاک این کشور، امکان آغاز به کار برای شخص ایجاد میشود. قانون کار در آلمان، کارفرما را موظف به پرداخت بیمه درمانی، بیمه اجتماعی و بیمه حوادث ناشی از کار در رابطه با نیروی کارکرده و امکان دریافت حقوق بازنشستگی را ایجاد میکند. مدتزمان دوره آزمایشی سه تا شش ماه بوده و پس از طی این دوره، یا فرد متقاضی از کار منفک شده و یا با بستن قراردادی مکتوب به کار خود ادامه میدهد.
متقاضیان کاری که خارج از اتحادیه اروپا بوده و عضوی از لیست کشورهایی مانند امریکا، استرالیا، کانادا و چندین کشور دیگر نباشند، با ویزای توریستی قادر به گرفتن اقامت و پاسپورت نیستند. به همین دلیل ایرانیانی که خواستار دریافت اقامت و پاسپورت آلمانی هستند، از همان ابتدا باید با ویزای کار در آلمان وارد خاک این کشور شوند.
مدارک لازم برای ویزای کار آلمان
قبل از اقدام برای دریافت ویزای کار در کشور آلمان، مهمترین قدم مشورت با یک دفتر حقوقی مهاجرتی مانند موسسه حقوقی سفیران ایرانیان است. ارائه مدارک موردنیاز برای دریافت چنین ویزایی بسیار مهم بوده و تهیه هرکدام از آنها برای فردی عادی که تسلطی در این امور ندارد بسیار مشکل است.
همین امر باعث میشود موسسه حقوقی سفیران یکی از امینترین و مطمئنترین مؤسساتی در زمینه مهاجرت و اخذ ویزای کار در آلمان شناخته شود. لیست مدارک لازم برای ویزای کار آلمان جهت ارائه به سفارت بابت دریافت ویزای کار به شرح زیر هستند:
مدرک زبان آلمانی B2، پاسپورت، عکس استاندارد پاسپورت، کپی کلیه صفحات پاسپورت، مدارک تحصیلی و تخصصی، انگیزه نامه، تکمیل فرم درخواست ویزای کار آلمان، رزومه، آدرس محل سکونت در آلمان، مدارک تمکن مالی. سه مورد دیگر در دریافت ویزای کاری بسیار مؤثر هستند که البته در لیست سفارت نیامدهاند. از جمله: ارائه تائیدیه مدارک، ارائه شماره شناسایی مالیاتی و ارائه بیمه سلامت عمومی.
ویزای کار آلمان با استفاده از مهارت تخصصی
نوعی دیگر از ویزاهای تازه بنیان نهاده شده در آلمان وجود دارد که برای گرفتن کار در آلمان و استخدام در آلمان بسیار مؤثر است. بسیاری از افراد تحصیلات دانشگاهی ندارند اما در یک یا چند زمینه کاری بهصورت تخصصی کار کرده و مهارتی فوقالعاده پیداکردهاند.
دولت آلمان برای این افراد امکان مهاجرت کاری با استفاده از مهارت تخصصی را تعریف کرده است. مدارک لازم برای ویزای کار آلمان مناسب جوانان زیر 25 سال بوده که مدرک زبان آلمانی B2 را داشته باشند. آنها میتوانند از طریق ویزای کارآموزی وارد خاک این کشور شده و پس از طی دورههای کارورزی، اقدام به گرفتن کار در کشور آلمان کنند. همچنین درگرفتن ویزای اشتغال در آلمان نیازی به مرتبط بودن شغل با مدارک تحصیلی نیست.
آلمان و رشد اقتصادی
یکی از پرقدرتترین اقتصادهای جهان در اختیار دولت فدرال آلمان است. این کشور به طرزی شگفتانگیز بر قله اقتصاد جهان نشسته و با برنامهریزیها و دوراندیشیهای مؤثری که انجام میدهد، پیوسته از پیشروان علم و صنعت محسوب میگردد. این کشور با داشتن فرصتهای بیشمار کار و با تراکنش مالی تریلیون دلاری خود، تولید ناخالص داخلی فوقالعاده داشته و در صدر کشورهای صادرکننده محصولات، به شمار میرود.
صنایع خودروسازی، شیمی، الکترونیکی و وسایل برقی خانگی، صوتی و تصویری از جمله این صنایع محسوب میشوند. در کنار پیشرفتهای اقتصادی، دولت آلمان امکانات بسیار خوب و پشتیبانیکنندهای از شهروندان خود به عمل میآورد. حمایتهای مالی، تحصیلی و بیمهای باکیفیتی ارائه داده و از لحاظ درمانی حامی خوبی محسوب میگردد.
در کنار آن، به علت سیاست جذب مهاجرین متخصص جهت یافتن شغل در آلمان و ایجاد فرصتهای شغلی متنوع، مرزهای خود را باز نگهداشته است. این تصمیمگیری در جهت حفظ منافع ملی کشور آلمان بوده و این کشور را در صدر قدرتهای پیشرفته دنیا قرار میدهد. درعینحال با قرار دادن فرصت کار در کشور آلمان، نیروهای کار بسیاری را به سمت آن میکشاند و مانع از کاهش جمعیت این کشور میشود.
نتیجهگیری
موسسه مهاجرتی سفیران ایرانیان یکی از بهترین مؤسسات مهاجرتی خواهد بود که علاوه بر امکان گرفتن انواع ویزاهای کاری و شغلی مهاجرتی، اطلاعات بسیار خوب، ضروری و بهروزرسانی شدهای به مهاجران و افراد جویای کار میدهد.
مهاجرت روند بسیار تخصصی از لحاظ قانونی دارد. انتخاب شغل موردنظر، مدارک موردنیاز برای ویزای کاری، مدارک موردنیاز برای دریافت شغل، سطح زندگی، نحوه حملونقل شهری، امکانات شهر موردنظر جهت اسکان و برآورد هزینههای اسکان، مخارج روزمره زندگی و شرکتها و سازمانهای معتبر ارائهدهنده اطلاعات کار در آلمان، نیازمند بررسیهای اطلاعاتی دقیق و کامل هستند.
این کار تنها از عهده یک موسسه مهاجرتی معتبر نظیر موسسه حقوقی بینالمللی سفیران قابلاجرا است. موسسه سفیران باسابقهای درخشان در زمینه اخذ انواع ویزاهای مهاجرتی و دارا بودن وکلای طراز اول بینالمللی، انتخابی هوشمندانه در این زمینه است. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره انواع مهاجرت، با کارشناسان فنی و متخصصان مهاجرتی سفیران تماس گرفته و آیندهای روشن را رقم بزنید.
سؤالات متداول
در اینجا به بررسی چند سؤال مهم که توسط دوستان علاقهمند به مهاجرت کاری پرسیده شده است، پاسخ میدهیم.
1. اقدام برای دریافت ویزای کاری پیراپزشکی بدون داشتن جاب آفر امکانپذیر است؟
بله. بدون داشتن جاب آفر میتواند برای دریافت ویزای کاری پیراپزشکی اقدام کرد.
2. بهترین سن برای تقاضای کار در آلمان چه سنی است؟
تا 45 سال امکان درخواست ویزای کار موجود است، اگرچه با بالا رفتن آن، شانس پذیرش پایین میآید.
3. آیا با داشتن مدرک زبان انگلیسی میتوان استخدام شد؟
بله، داشتن مدرک آیلتس یا تافل جهت درخواست ویزای کار کافی است، با این وجود برای ادامه کار در کشور آلمان نیاز به مدرک زبان آلمانی نیز دارید.
4. آیا ویزای جستجوی کار، اجازه همراهی خانواده را نیز میدهد؟
خیر، این نوع ویزا انفرادی است و نمیتوان خانواده را با خود همراه کرد.
5. پس از چه مدت از دریافت ویزای کار، میتوان تقاضای اقامت دائم داد؟
بعد از 4 سال میتوانید نسبت به تقاضای اقامت دائم اقدام کنید.
درود بر شما.
مشاغل مورد نیاز کشور آلمان بیشتر در کدام شهر ها هستند ؟
سلام.
مشاغل مورد نیاز کشور آلمان بیشتر در چه زمینه ای هستند ؟
روز بخیر.
مدرک تحصیلی مورد نیاز برای کار در کشور المان چه مدارکی است ؟
درود بر شما.
شرایط بازنشستگی پس از کار در کشور المان به چه صورت است ؟
روز بخیر.
آیا با کار در کشور المان بیمه کاری شامل شخص میشود ؟
درود بر شما.
ساعت کار در کشور المان چند ساعت در هفته است ؟
درود بر شما.
درآمد در کشور المان در مقابل هزینه ها به چه شکل است ؟
سلام
کار در آلمان به زبان انگلیسی امکان پذیر است؟
بله دوست عزیز .
در چه زمینه ای شاغل هستین ؟