کار منشی در آلمان بسیار مورداستفاده است. منشی همانطور که در تمام دنیا مهم است در آلمان نیز به همینگونه است. شغل منشی در تمام کشورها از پراستفادهترین و مهمترین شغلها به شمار میآید. دبیران و مدیران با مراقبت از وظایف اداری و سازمانی که باعث عملکرد سازمان میشوند، به عملکرد روان سازمان کمک میکنند.
عنوان شغلی مدیر و منشی میتواند بهجای یکدیگر برای توصیف همان نقش استفاده شود، یا منشی میتواند نام قدیمیتر و دیگری برای یک دستیار شخصی یا دستیار اجرایی باشد. پس کار مسئول دفتر در آلمان بسیار پراهمیت است و نیازمند توجه بیشتری است. جهت آشنایی با شرایط مهاجرت به آلمان می توانید روی لینک کلیک کنید.
آمار اشتغال در آلمان
طبق محاسبات موقت اداره آمار فدرال تقریباً، 44.5 میلیون نفر از ساکنان آلمان در ماه می 2021 مشغول به کار بودند. تعداد تعدیل شده فصلی افراد در استخدام در ماه می 2021 در مقایسه با ماه قبلی، 25.000 یا معادل 1/0 درصد افزایش یافت. بااینحال، تعداد افراد شاغل هنوز به طور واضح زیرسطح قبل از بحران است. بر اساس تعدیل فصلی، تعداد افراد شاغل در ماه می 2021 1.6 یا 706.000 نفر در فوریه سال 2020 بوده است.
حقوق منشی در آلمان
فردی که بهعنوان منشی در آلمان کار میکند معمولاً ماهانه حدود 1620 یورو درآمد کسب میکند. محدوده حقوق منشی در آلمان از 740 یورو در کمترین حالت ممکن و 2570 یورو در بالاترین حالت ممکن است. این متوسط حقوق ماهیانه شامل مسکن، حملونقل و سایر مزایا است. حقوق منشی بر اساس تجربه، مهارت، جنسیت یا موقعیت مکانی متفاوت است. کار منشی در آلمان از شغلهای پرطرفدار است.
حقوق متوسط
حقوق متوسط 1750 یورو در ماه است، به این معنی که نیمی از افرادی که بهعنوان منشی کار میکنند کمتر از 1،750 یورو درآمد دارند درحالیکه نیمی دیگر بیش از 1،750 یورو درآمد به دست میآورند. در خصوص مسائل مهاجرت و حقوقی، مؤسسه سفیران میتواند شما را راهنمایی کند.
تجربه و حقوق
سطح تجربه مهمترین عامل در تعیین حقوق است. طبیعتاً هرچه سالهای تجربه بیشتری داشته باشید، دستمزد شما نیز بالاتر میرود. در ادامه حقوق منشی را بر اساس سطح تجزیه تقسیم کردهایم. همراه ما باشید.
منشی باسابقه کمتر از دو سال تقریباً 840 یورو در ماه درآمد کسب میکند. درحالیکه انتظار میرود فردی با سطح تجربه بین دو تا پنج سال 1130 یورو در ماه کسب کند، 34 درصد بیشتر از فردی باسابقه کمتر از دو سال. با حرکت به جلو، سطح تجربه بین پنج تا ده سال حقوق ماهیانه 1670 یورو را به دست میآورد، 48 درصد بیشتر از فردی با دو تا پنج سال تجربه کاری.
سالهای بیشتر
علاوه بر این، منشیهای که تخصص آنها در هر مکانی بین ده تا پانزده سال است، دستمزدی معادل 2،030 یورو در ماه دریافت میکنند، 22٪ بیشتر از فردی با پنج تا ده سال سابقه کار. مثل بیشتر کشورها حقوق و سابقه کار ارتباط مستقیمی دارند. کار منشی در آلمان نیز به این موضوع وابسته است.
کار منشی در آلمان حقوق خوبی دارد. اگر سطح تجربه بین پانزده تا بیست سال باشد، دستمزد مورد انتظار 2220 یورو در ماه است، 9٪ بیشتر از فردی با ده تا پانزده سال سابقه کار. سرانجام، کارکنانی که بیش از بیست سال سابقه کار دارند، ماهیانه 2400 یورو حقوق میگیرند، 8 درصد بیشتر از افراد با پانزده تا بیست سال سابقه کار.
تحصیلات چه مقدار در دستمزد منشی تأثیر دارد؟
همه ما میدانیم که تحصیلات عالی معادل حقوق بیشتر است، اما مدرک چقدر میتواند پول بیشتری به درآمد شما اضافه کند؟ ما حقوق منشی را بر اساس سطح تحصیلات تقسیم کردیم تا بتوانید مقایسه کنید. وقتی سطح تحصیلات دبیرستان باشد، میانگین حقوق یک منشی 960 یورو در ماه است.
درحالیکه فردی با دیپلم ماهیانه 1510 یورو حقوق میگیرد، 57 درصد بیشتر از فردی که دارای مدرک دبیرستان است .یک مدرک لیسانس به طور متوسط حقوق و دستمزد 2530 یورو در ماه را کسب میکند، 68 درصد بیشتر از فردی که مدرک دیپلم دارد.
جنسیت و حقوق
گرچه جنسیت نباید تأثیری در حقوق و دستمزد داشته باشد، اما در واقع این امر تأثیر دارد. پس چه کسی حقوق بیشتری میگیرد مردان یا زنان؟ کارمندان منشی مرد در آلمان به طور متوسط 6 درصد کمتر از همکاران زن خود درآمد دارند. کار منشی در آلمان برای بانوان مزیت بیشتری داشته و همانطور که اشاره کردیم دستمزد بیشتری دریافت میکنند. مؤسسه سفیران در امور مهاجرت میتواند شما را به بهترین نحو راهنمایی کند تا به کوچکترین مشکلی برنخورید.
وظایف منشی در آلمان
یک منشی باتوجهبه اینکه دستیار شخصی مدیر است وظایف مهم و گستردهای دارد. در ادامه به آن ها اشاره خواهیم کرد.
• پاسخگویی به تماسها، گرفتن پیام و رسیدگی به مکاتبات.
• حفظ خاطرات و ترتیب قرارها.
• تایپ کردن، تهیه و جمعآوری گزارشها.
• تشکیل پرونده.
• سازماندهی و سرویسدهی به جلسات تهیه دستور کار صرف چند دقیقه.
• مدیریت پایگاههای داده.
• اولویتبندی بارهای کاری.
• اجرای رویههای جدید و سیستمهای اداری.
• ارتباط با سازمانها و مشتریان مربوطه.
• هماهنگ کردن عکسهای پستی و کارهای تبلیغاتی مشابه
• ثبت یا پردازش صورتحسابها یا هزینهها.
سابقه کار
بیشتر کارفرمایان متقاضیان را مجبور به داشتن سابقه کار اداری یا اداری میکنند. تجربه مربوطه را میتوان از طریق آژانسهای استخدام به دست آورد. این به نوبه خود میتواند منجر به کار دائمی شود. برخی از سازمانها توانایی تایپ تعداد معینی از کلمات در دقیقه یا داشتن تجربه در تایپ صوتی را از منشیها میخواهند. بااینحال، دیگر به طور استاندارد از منشیها خواسته نمیشود تا این کارها را انجام دهند. کار منشی در آلمان باتوجهبه خواسته مدیران متفاوت است.
دیگر تواناییها
• مهارتهای ارتباطی خوب، خدمات مشتری و ارتباطی
• مهارتهای کار تیمی
• مهارتهای سازماندهی و مدیریت زمان
• توجه به جزئیات
• مهارتهای مذاکره
• اذعان
• انعطافپذیری
• تدبیر، اختیار و دیپلماسی
• توانایی ابتکار عمل و استفاده از ابتکار عمل شما: دیدن آنچه که نیاز به انجام آن است و انجام آن
• توانایی استفاده از بستههای نرمافزاری استاندارد بهعنوانمثال برنامه آفیس و در صورت لزوم یادگیری بستههای سفارش داده شده.
ساعت کاری
به طور متوسط ، کارمندان در آلمان کمترین ساعات کار را در اروپا دارند. این را با سطح بهرهوری بالا مرتبط کنید، و به نظر میرسد که آلمانیها تعادل ایدهآل بین زندگی و کار را برقرار میکنند. کار تماموقت در آلمان متوسط هفته کاری در بین 36 تا 40 ساعت است. اکثر مشاغل تماموقت در آلمان هفت یا هشت ساعت در روز، پنجروز در هفته، با یک ساعت یا 30 دقیقه وقفه در هنگام ناهار است. ساعت کاری منشی در آلمان نیز به همین صورت است.
برخی شرکتها ممکن است متفاوت باشند
برخی از شرکتها ممکن است هفته کاری طولانیتری را اداره کنند، اما با حقوق بیشتر یا مرخصی تعطیلات سالانه اضافی، به کارمندان خود غرامت میپردازند. کارگران خوداشتغالی اغلب بیش از 48 ساعت در هفته کار میکنند. کار منشی در آلمان نیز ممکن است بیشتر از ساعات متوسط باشد.
کار نیمهوقت
هرکسی که در آلمان کمتر از 30 ساعت در هفته کار کند، یک کارمند نیمهوقت محسوب میشود. پس از شش ماه حضور در شرکت خود، شما حق دارید تقاضا کنید که ساعت کاری هفتگی شما کاهش یابد. به شرطی که شرکت بیش از 15 نفر کارمند داشته باشد. کار نیمهوقت محبوبتر میشود، زیرا شغل آزاد و مشاغل شایعتر میشوند. مقررات سخاوتمندانه در آلمان برای کمکهزینه والدین نیز بهخوبی با کار نیمهوقت ترکیب شده است.
محدودیت قانونی ساعات کار در آلمان
در آلمان محدودیتهای قانونی سختگیری در ساعات کار وجود دارند: شما مجاز به کار بیش از هشت ساعت در روز نیستید. هفته کاری از دوشنبه تا شنبه ادامه دارد و کارمندان نباید بیش از 48 ساعت در هفته کار کنند. این میتواند به 10 ساعت در روز افزایش یابد، اگر در عرض شش ماه (یا 24 هفته) متوسط زمان کلی کار بیش از هشت ساعت در روز نباشد.
روزهای تعطیل
کار در روزهای یکشنبه و تعطیلات رسمی بهاستثنای کارگران صنعت خدمات تا حد زیادی ممنوع است. کار در روزهای یکشنبه باید با تعطیلات مربوطه طی دوهفته بعد جبران شود.
کار منشی در آلمان نیز به همین صورت است. اگر بین شش تا نه ساعت کار کنید، 30 دقیقه استراحت دارید که میتوانید آن را به دو استراحت 15 دقیقهای تقسیم کنید. اگر بیش از نه ساعت کار کنید، پس از شش ساعت کار مستلزم استراحت 45 دقیقهای هستید. شما باید بین شیفتهای کاری بیش از 11 ساعت فاصله داشته باشید.
اضافهکاری در آلمان
کار اضافی نیز باید با حداکثر ساعات کاری مشخص شده در بالا مطابقت داشته باشد؛ یعنی بیش از 60 ساعت در هفته، به طور متوسط 48 ساعت در یک دوره 6 ماهه اضافهکاری معمولاً با مرخصی بهجای آن جبران میشود، هر چند برخی از شرکتها برای هر ساعت اضافهکار حقوق پرداخت میکنند. حق شما برای جبران ساعتهای اضافهکار در قرارداد کاری شما مشخص خواهد شد. برخی از شرکتها معتقدند که مقدار کمی اضافهکار بخشی طبیعی از شغل است و پاداش اضافی ارائه نمیدهد.
حقوق پرداخت نشده
اگر در مورد میزان اضافهکاری (پرداخت نشده) خود نگران هستید، بهتر است با کارفرمای خود صحبت کنید. همچنین میتوانید با یک وکیل مشاوره کنید. در نظر داشته باشید که اگر کارفرما در پرداخت حقوق برای شما کمکاری کرده باشد، شما با اقدام دولتی میتوانید کارفرما را به جریمه زیادی متحمل کنید. پس بهتر است قبل از هر کاری با کارفرمای خود صحبت کنید.
همراه مؤسسه سفیران ایرانیان باشید
مؤسسه حقوقی بینالمللی سفیران در امور مهاجرت میتواند شما را در اموری همچون اشتغال منشی در آلمان، استخدام منشی در آلمان، میزان درآمد منشی در خارج از کشور و اعزام منشی به آلمان راهنمایی کند.
این مؤسسه با در اختیار داشتن مشاوران مجرب شما را در مسیر مهم مهاجرت همراهی خواهد کرد تا به کمترین مشکلی برخورد کنید. همچنین در صورت هر گونه سوال در رابطه با میزان حقوق منشی در خارج از کشور و میزان درآمد منشی در آلمان میتوانید با ما در تماس باشید.
جهت آشنایی با دوره های اوسبیلدونگ و تحصیل در آلمان بدون نیاز به مدرک زبان می توانید روی لینک کلیک کنید.
نتیجه گیری
کار منشی در آلمان همانند دیگر کشورها است. فقط در نظر داشته باشید که بعضی از قوانین ممکن است متفاوت باشن.، پس قبل از شروع کار تحقیقات خود را تکمیل کرده و یا به این مقاله مراجعه کنید.
https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%A8%D9%86%DA%AF%D8%A7%D9%87_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C
سؤالات متداول
ممکن است در خصوص کار منشی در آلمان برای شما سؤالاتی پیش آیند که ما به آن ها پاسخ خواهیم داد.
1. نحوه کاریابی در آلمان چگونه است؟
شما میتوانید به سایتها و شرکت رزومه ارسال کنید و بهصورت حضوری و یا آنلاین به مصاحبه بپردازید.
2. ویزای کاری آلمان چه مدارکی میخواهد؟
داشتن حداقل مدرک لیسانس، سن زیر 35 سال، داشتن 3 سال سابقه کار، داشتن مدرک زبان در سطح B1 و مورد تأیید بودن مدرک تحصیلی.
3. چه مدارکی برای کاریابی در آلمان موردنیاز هستند؟
2 قطعه عکس با استاندارد پاسپورت، شناسنامه، ترجمه مدرک تحصیلی، عدم سوءپیشینه، گواهی پزشکی، تمکن مالی بهاندازه 6000 یورو (نرخ آزاد)، نامه تأیید سوابق کاری و مدرک زبان
سلام
چگونه میتوان برای کار منشی در آلمان اقدام کرد؟
سلام
مقاله ای که درباره کار منشی در آلمان منتشر کردید خیلی خوب بود تشکر از زحمات شما
سلام
خیلی ممنونم که به کار منشی در آلمان اشاره کردید🙏
سلام
از چه راهی میتوان به عنوان منشی در آلمان مشغول کار شد؟
سلام
درآمد کار منشی در آلمان چگونه است؟
کار منشی در آلمان میتواند اقامت این کشور را به همراه داشته باشد؟
اشتغال به عنوان منشی در آلمان برای ایرانیان امکان دارد؟
درود بر شما
برای اینکه بتوان به عنوان منشی در آلمان فعالیت کرد چه مدارکی نیاز است؟
شرایط لازم برای شغل منشی در آلمان چه شرایطی است؟
اخذ اقامت آلمان از طریق کار منشی در آلمان امکان پذیر است؟
منشی های کم سابقه در المان چقدر حقوق میگیرند؟
تحصیلات چه مقدار در دستمزد منشی در آلمان تأثیر دارد؟
نحوه کاریابی برای کار منشی در آلمان چگونه است؟
ویزای کاری آلمان برای کار منشی گری در آلمان چه مدارکی میخواهد؟
چه مدارکی برای کار منشی در آلمان موردنیاز هستند؟
در مقاله وظیفه و کار منشی در آلمان نوشتین مدیر دفتر همون منشیه