حقوق پرستاران در ترکیه به چه صورت محاسبه میشود؟در این مقاله قصد داریم هرآنچه یک پرستار باید از شرایط، حقوق و عوامل تآثیر گذار بر آن بداند مورد بررسی قرار دهیم. حقوق پرستاران در ترکیه مسئلهای است که قرار است در این مقاله به صورت کامل و جامع به آن بپردازیم. در ضمن آن که به عوامل و مشخصههای تغییر حقوق و پیشرفتهای پیشرو افراد خواهیم پرداخت، به مسائل پیرامون حقوق و درآمد یک پرستار در ترکیه نیز اشاره خواهیم کرد. جهت کسب اطلاعات راجع به مهاجرت به ترکیه روی لینک کلیک نمایید.
عوامل دخیل در حقوق دریافتی پرستاران در ترکیه
به طور متوسط درجه لیسانس بالاترین سطح تحصیلات برای یک پرستار ثبت شده است. این تجزیه و تحلیل حقوق پرستاران در ترکیه، براساس دادههای نظرسنجی حقوق و دستمزد است که مستقیماً از کارفرمایان و کارمندان ناشناس در استانبول، واقع در ترکیه جمعآوری شده است.
داده های موجود براساس نظرسنجیهای حقوق و دستمزد انجام شده توسط ERI انجام شده است. هزینههای پرستار در مجموعه مراقبتهای پزشکی براساس دادههای واقعی مسکن از منابع موجود تجاری، به علاوه نرخ اجاره، قیمت بنزین، موارد مصرفی، هزینههای حق بیمه پزشکی، مالیات بر دارایی، نرخ موثر مالیات بر درآمد و غیره است.
معنای حقوق متوسط
حقوق پرستاران در ترکیه به صورت حقوق متوسط 7،830 TRY در ماه است، به این معنی که نیمی (50٪) از مردم کمتر از 7،830 TRY درآمد دارند در حالی که نیمیدیگر بیش از 7،830 TRY درآمد دارند. میانه نشانگر ارزش دستمزد متوسط است. به طور کلی شما میخواهید در سمت راست نمودار باشید و گروهی بیش از حقوق متوسط دریافت میکنند.
با مطالعه و تجزیه و تحلیل از نمودار فوق، میتوان دریافت که توزیع حقوق و دستمزد، 25٪ از مردم کمتر از 4،420 TRY درآمد کسب میکنند در حالی که 75٪ از آنها بیش از 4،420 TRY درآمد دارند. همچنین مطابق نمودار، 75٪ از مردم درآمد کمتر از 21،400 TRY دارند در حالی که 25٪ بیش از 21،400 TRY درآمد دارند.
تفاوت میانگین و میانگین حقوق چیست؟
هر دو مورد به عنوان یک شاخص مهم هستند. اگر حقوق شما از هر دو میانگین و متوسط بالاتر است در این صورت خیلی خوب کار میکنید. اگر حقوق شما از هر دو كمتر باشد، افراد زیادی بیش از شما درآمد دارند و جای پیشرفت زیادی وجود دارد.
برای آشنایی با سرمایه گزاری در ترکیه می توانید روی لینک کلیک کنید.
متوسط حقوق پرستاران شاغل در ترکیه
موسسه حقوقی بینالمللی سفیران در زمینه حقوق پرستاران در ترکیه میتواند کمک شایانی برای شما باشد تا بتوانید ابهامات و سوالات خود را برطرف نمایید. ضمن آن که خواهید توانست بهترین تجربهها را برای خود به ارمغان آورید.
حقوق پرستاران در ترکیه به چه صورت محاسبه میشود؟
عوامل دخیل در حقوق دریافتی پرستاران در ترکیه
معنای حقوق متوسط
تغییر در حقوق و درآمد پرستاران
مقایسه حقوق پرستاران با سالهای تجربه کاری
حقوق شخص به مرور چگونه پیشرفت میکند؟ این سوال مهمترین پرسش در شروع کار است. به عبارتی شما در طول کار و فعالیت خود باید به پیشرفت خود کمک کنید و باید تجربه و تخصص خود را هر روز و هر لحظه افزایش دهید. البته در این مسئله، سطح تجربه مهمترین عامل در تعیین حقوق است.
حقوق پرستاران در ترکیه نیز با بالا رفتن تجربه و تخصص افزایش مییابد و میتوانید به امید پیشرفت و بالا رفتن حقوق و درآمد شخصی خود تلاش کنید. طبیعتاً هرچه سالهای تجربه شما بالاتر باشد، دستمزد نیز بالاتر میرود.
به طور کلی کارکنانی که از دو تا پنج سال تجربه دارند، به طور متوسط 32٪ بیشتر از تازه کارها و جوانترها در تمام صنایع و رشتهها درآمد دارند. افراد حرفهای با تجربه بیش از پنج سال به طور متوسط 36 درصد بیشتر از کسانی که پنج سال یا کمتر سابقه کار دارند درآمد کسب میکنند. البته بحث تخصص کاری هم وجود دارد که در ادامه به این مسئله خواهیم پرداخت.
برای آشنایی با بهترین و راحت ترین راه مهاجرت به لینک مربوطه مراجعه فرمایید.
تغییر در حقوق و درآمد پرستاران
تغییر در دستمزد و حقوق پرستاران در ترکیه، فرق دارد. به عبارتی این تغییر دستمزد از یک شهر به شهر دیگر متفاوت است و بستگی زیادی به زمینه شغلی نیز دارد. دادههای موجود در این زمینه در خصوص میانگین ترکیبی مشاغل مختلف بررسی شده است.
به این صورت که با رسیدن به مرز ده سال، حقوق 21٪ و برای کسانی که از مرز 15 سال عبور کرده اند 14٪ اضافی افزایش مییابد. البته این ارقام فقط به عنوان راهنمای کلی ارائه میشوند. تغییرات حقوق در افراد مختلف متفاوت است.
سطح تحصیلات چه تاثیری بر حقوق دارد؟
مشخص است که تحصیلات عالی معادل حقوق بیشتر است، اما مدرک چقدر میتواند پول بیشتری به درآمد شما اضافه کند؟ حقوق پرستاران در ترکیه نیز در این امر مستثنی نیست و با سطح تحصیلات بالاتر میتوانید متقاضی دستمزد بیشتر باشید.
همچنین میتوانید این اطلاعات و راهنماییها را از موسسه حقوقی سفیران نیز بخواهید. تغییر در حقوق و دستمزد مبتنی بر تحصیلات به شدت متفاوت است و بستگی زیادی به رشته شغلی نیز دارد. افرادی که مدرک لیسانس گرفتهاند 24٪ بیشتر از کسانی که فقط موفق به کسب مدرک تحصیلی پایینتر یا مدرک دیپلم میشوند، درآمد دارند.
همچنین به افرادی که مدرک کارشناسی ارشد دریافت کردهاند، حقوقی 29 درصد بیشتر از افراد دارای مدرک لیسانس تعلق میگیرد. در نهایت دارندگان مدرک دکترا در حالی که کار مشابهی را انجام میدهند، به طور متوسط 23 درصد بیشتر از دارندگان مدرک کارشناسی ارشد درآمد دارند.
مقایسه حقوق از نظر جنسیت
گرچه جنسیت نباید تاثیری در حقوق و دستمزد داشته باشد، اما در واقع این امر تأثیر دارد. پس چه کسی حقوق بیشتری میگیرد: مردان یا زنان؟ کارمندان مرد در ترکیه 6 درصد بیشتر از زنان همکار خود در کل آرا که در نظرسنجی شرکت کردهاند، در تمام بخشها درآمد دارند.
اگر بخواهید بدانید که افزایش حقوق سالانه در ترکیه چقدر است باید گفت که متوسط درصد افزایش سالانه حقوق و دستمزد در ترکیه نیز به این صورت است که کارمندان در ترکیه احتمالاً هر 18 ماه یکبار افزایش حقوق به اندازه تقریبا 8٪ را تجربه میکنند.
البته افزایش دستمزد و حقوق پرستاران در ترکیه از فردی به فرد دیگر متفاوت خواهد بود و به عوامل زیادی بستگی دارد. به صورت کلی میتوان اینگونه گفت که عملکرد و سهم شما در موفقیت سازمان، مهمترین عوامل در تعیین میزان و چند بار افزایش حقوق شما است. به طور کلی متوسط افزایش حقوق در یک سال (12 ماه) در ترکیه 5٪ است.
کار و فعالیت افراد خارجی به عنوان پرستار در ترکیه
ترکیه به پزشکان و پرستاران خارجی اجازه میدهد تا در ترکیه به فعالیت به عنوان پرستار کنند. مطابق با مصوبه قانون در مورد سازمان و وظایف وزارت بهداشت و موسسات وابسته به آن که در روزنامه رسمی منتشر شده است، ترکیه رسماً اجازه کار خارجی پزشکان و پرستاران غیر ترک را میدهد.
به موجب این قانون پزشكان خارجی، در صورتي كه از شرايط مندرج در مقررات قابل اجرا برخوردار باشند، از نظر قانوني واجد شرايط كار به عنوان پزشك در جمهوري تركيه هستند. البته در اصلاحیهای مشابه این قانون در مورد پرستاران از طریق بند 9 ماده 58 مصوبه لازم الاجرا اعمال شده است و در نتیجه پرستاران خارجی میتوانند حرفه خود را در ترکیه ادامه دهند و به عنوان پرستار فعالیت داشته باشند.
فعالیت افراد خارجی به عنوان پرستار در ترکیه
موسسه حقوقی سفیران ایرانیان در زمینه حقوق پرستاران در ترکیه نیز خواهد توانست بهترین و کاملترین راهنماییهای لازم را برای شما داشته باشد. در این صورت خواهید توانست به بهترین روش و در بهترین حالت در ترکیه به عنوان یک پرستار حرفهای به کار و فعالیت بپردازید.
نتیجهگیری
به دلیل اینکه حقوق پرستاران در ترکیه با بالا بودن تحصیلات میتواند بالاتر باشد، بسیاری از افراد تحصیلات عالیه را به عنوان یک تاکتیک برای تبدیل شدن به یک شغل با درآمد بالاتر دنبال میکنند. تصمیمگیری برای ادامه تحصیل در واقع به شرایط و تجربه شما در بین بسیاری از عوامل دیگر بستگی دارد.
همه متغیرها را کنار بگذارید؛ اگر میتوانید هزینههای تحصیلات عالی را بپردازید، بازگشت سرمایه آن از طریق بالا بودن حقوق در آینده، قطعا ارزش آن را دارد. تقریباً در مدت یک سال قادر هستید که هزینههای خود را جبران کنید.
جهت کسب اطلاعات بیشتر راجع به موسسه مهاجرتی و کار در خارج از کشور می توانید روی لینک کلیک کنید.
راههای ثبت شرکت در دبی برای ایرانیان
بایدها و نبایدهای ثبت شرکت در عمان2021
مدارک و مراحل ثبت شرکت در کویت
صفر تا صد ثبت شرکت در امارات را فرابگیرید
جمعیت تقریبی ایرانیان مقیم امارات
با برترین و بهترین دانشگاه های کویت آشنا شوید
معرفی رشته بینایی سنجی در ترکیه
سوالات متداول
در این قسمت قصد داریم تا با سوالات متداولی که در این زمینه وجود دارد آشنا شویم. البته ضمن پاسخ کوتاه به سوالات در خصوص حقوق پرستاران در ترکیه، شما خواهید توانست در متن مقاله پاسخ کاملتر و جامعی را بیابید.
-
درآمد یک پرستار در ترکیه چقدر است؟
متوسط حقوق برای یک پرستار که پروانه کار ثبت شده دارد حدودا 108،789 TRY در سال و 52 TRY در هر ساعت کار در استانبول ترکیه است. محدوده متوسط حقوق برای یک پرستار ثبت شده بین 77،957 TRY و 136،118 TRY است. به طور متوسط، مدرک لیسانس بالاترین سطح تحصیلات برای یک پرستار ثبت شده است.
-
حقوق خوب در ترکیه چقدر است؟
شخصی که در ترکیه کار میکند، معمولاً ماهیانه حدود 7،830 TRY درآمد کسب میکند. محدوده حقوق از 1980 TRY (پایین ترین میانگین) تا 35،000 TRY (بالاترین میانگین حقوق دریافتی) است. البته این متوسط حقوق ماهیانه شامل مسکن، حمل و نقل و سایر مزایا است.
-
آیا یک پرستار در ترکیه میتواند 300000 دلار کار کند؟
بالاترین درآمد پرستارانی که در مراکز بهداشتی و درمانی فعالیت میکنند، پرستاران بیهوشی هستند. بعضی از آنها که بیش از 300 هزار دلار در سال دارند، درآمد بیشتری نسبت به یک پرستار معمولی دارند.
-
آیا یک پرستار خارجی میتواند در ترکیه کار کند؟
ترکیه به پزشکان و پرستاران خارجی اجازه میدهد تا در ترکیه کار کنند. در این حالت حقوق پرستار براساس تجربه، مهارت، جنسیت یا موقعیت مکانی به شدت متفاوت است.
درود.
برای گرفتن وقت از موسسه سفیران ایرانیان باید چیکار کرد؟
درود.
چطور میشه با موسسه سفیران ایرانیان تماس گرفت؟
سلام.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستار به ترکیه چیست؟
سلام.
وضعیت سکونت پرستار در ترکیه چگونه است؟
آیا امکان مهاجرت همزمان همراهان پرستار به ترکیه وجود دارد؟
وقت بخیر
درود بر شما و ممنون از مقالات سودمندتون، مخصوصا مقاله حقوق پرستاران در ترکیه
سلام.
مقالات سایت سفیران واقعا خوب و کاملا مفیده. ممنونم از سایت تون
درود بر شما.
ویزای پرستار برای مهاجرت به ترکیه چه نوع ویزایی است؟
آیا موسسه سفیران ایرانیان خدمات مهاجرت پرستار به ترکیه را انجام میدهد؟
سلام و درود.
من واقعا از مطالب سایت سفیران استادی استفاده میکنم. ممنون از موسسه سفیران ایرانیان
درود بر شما.
لطفا تلفن تماس با مشاورین موسسه سفیران ایرانیان رو میگید؟
درود.
آیا موسسه سفیران ایرانیان مشاوره رایگان تلفنی هم داره؟