یکی از مشاغل پر طرفدار و پاسخگو در تمامی کشورها و جوامع، کار روانشناسی است. باتوجهبه تغییر روزافزون شرایط زندگی مردم، روانشناسان بخش مهمی از سلامت روانی جامعه را بر عهده دارند. در این مطلب تلاش شده تا با کار روانشناس در آلمان بیشتر شما را آشنا کنیم. جهت آشنایی با دوره های اوسبیلدونگ و تحصیل در آلمان بدون نیاز به مدرک زبان می توانید روی لینک کلیک کنید.
روانشناسی، حرفهای آیندهدار
چشمانداز حرفههای مختلف در کشورها دائماً در حال تغییر است. حتی اگر هنوز روانشناسان اغلب با روانپزشکان در ملأعام به یکچشم دیده شوند، این مشکل تنها بخشی از مشکلات مختلف حرفه روانشناسی به شمار میرود. زمینه حرفهای روانشناسی چندوجهی است و به طور فزایندهای بهمرور از سایر وجوه خود متمایز میشود.
هم استادان دانشگاه و هم پزشکان معتقد بر این موضوع هستند که مدرک تحصیلی بنیادی در روانشناسی هنوز پیششرط اساسی برای خوداشتغالی موفق در همه زمینههای روانشناسی کاربردی و پیش نیازی برای اشتغال روانشناس در آلمان به شمار میرود. با معرفی مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد، تمایل قابلتوجهی در دانشگاهها برای ارائه تخصصها در زمینههای فرعی فردی در زمینه حرفهای روانشناسی بهعنوان یک مدرک کارشناسی ارشد عمومی وجود دارد که امکان ادغام با آنها را فراهم میکند.
روانشناسی، حرفهای آیندهدار
زمینههای کار
مقررات EEA
سلامت روانی در هنگام کار
سلامت روانی و بیکاری
سلامت روانی در حرفههای بهداشتی
زمینههای مختلف کاری یک مزیت برای کسانی است که از ابتدا میدانند در کدام منطقه از این کشور به دنبال فعالیتی به نام کار روانشناس در آلمان هستند. برای بسیاری از دانشجویانی که هنوز در طول دوره تحصیل خود بلاتکلیف هستند، این تصمیم اولیه میتواند مضر باشد.
همین امر در مورد بسیاری از پیشنهادهای ترکیبی موضوعاتی که شامل روانشناسی هستند اما به طور کامل واجد شرایط روانشناس بودن نیستند نیز صدق میکند. مهمتر از همه شرح فرصتهای شغلی بهعنوان یک روانشناس است که در این مقاله سعی شده تا به آن پرداخته شود.
زمینههای کار
زمینههای کار روانشناس در آلمان بر اساس حروف الفبا مرتب شده است. دو زمینه بزرگ حرفهای رواندرمانگر روانشناس و روانشناس تجاری بیشتر از سایر موارد به چشم میخورند. زمینههای کاری مانند روانشناسی جامعه، هنر و روانشناسی معماری و روانشناسی رسانه نیز زمینههای کاربردی جالبی در زمینه استخدام روانشناس در آلمان ارائه میدهند.
مسئولین مرتبط با کار روانشناس در آلمان، در حال حاضر فقط فرصتهای شغلی محدودی را ارائه میدهند. اما میتوان با اطمینان پیشبینی کرد که نیاز اجتماعی به خدمات روانشناختی همچنان رو به افزایش است و ما میتوانیم بهطورجدی درباره آینده صحبت کنیم.
مقررات EEA
مقررات گروههای حرفهای رواندرمانی، روانشناسی بالینی، روانشناسی سلامت و موسیقیدرمانی بر اساس دستورالعمل EC پارلمان اروپا و شورای ۷ بودند. در تاریخ سپتامبر ۲۰۰۵ شناسایی صلاحیتهای حرفهای مورد بررسی و مقایسه سیستماتیک قرار گرفت. ۳۰ کشور منطقه اقتصادی اروپا از جمله کشورهای اتریش و سوئیس نیز در این مطالعه شرکت کردند.
گروههای حرفهای رواندرمانی، روانشناسی بالینی و روانشناسی سلامت از سال ۱۹۹۱ بهعنوان مشاغل مستقل، خوداشتغالی و لیبرال در آلمان به طور قانونی تنظیم شدهاند.
تحقیق برای گزارش فعلی شامل کشورهای منطقه اقتصادی اروپا، فرانسه، بریتانیای کبیر، ایتالیا، کرواسی و سوئیس بود. کرواسی برای اولینبار بهعنوان عضو جدید اتحادیه اروپا در این تحقیق شرکت کرد. پیشینه کار هدف EEA برای ازبینبردن موانع رفتوآمد افراد و خدمات است.
اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا میتوانند تحت شرایط خاصی، صلاحیت حرفهای خود را که در یکی از کشورهای عضو این اتحادیه وجود دارند، اعمال کنند. در صورت بروز سوال در رابطه با اعزام روانشناس به آلمان و کار مشاور در آلمان میتوانید با موسسه سفیران در ارتباط باشید.
سلامت روانی در هنگام کار
در ادامه این مقاله و کار روانشناس در آلمان مروری بر توسعه سلامت روانی در محل کار نشان میکنیم که این موضوع نشان میدهد اهداف سازمان بهداشت جهانی برای ارتقاء سلامت در محیط کار محقق نمیشود، درحالیکه بهعنوانمثال روند کاهش تصادفات در محل کارهای مرتبط با خودرو وجود دارد، این روند در بیماریهای ناشی از کار وجود ندارد.
این موضوع ۳۰ درصد از کل روزهای ازدسترفته در محل کار برآورد شده است. نسبت بیماریهای سیستم اسکلتی عضلانی به طور سنتی با کاهش قابل مواجه شده است. از سوی دیگر نسبت اختلالات روانی و رفتاری، به طور چشمگیری افزایشیافته است.
این افزایش نسبی را نمیتوان تنها با افزایش حساسیت پزشکان و کارکنان توضیح داد. در تحقیقات مرتبط با کار روانشناس در آلمان ارتباط اصلی این موضوع بین استرس ناشی از کار و درد پشت و ماهیچهها و همچنین حالتهای افسردگی نشانداده شده است. تخمین زده میشود که تا سال ۲۰۲۰، افسردگی پس از بیماری قلبی دومین بیماری در زمینه شایعترین بیماریهای جهانی خواهد بود.
سلامت روانی و بیکاری
بیکاری جمعی دهها سال بوده که یک حقیقت اجتماعی است. میتوان اثرات منفی این موضوع روی سلامتی را بهخوبی مشاهده کرد. بهعنوانمثال، تقریباً همه بیماریها در بین بیکاران شایعتر هستند و خطر مرگومیر برای افرادی که دو یا چند سال بیکار بودهاند، ۸.۳ برابر بیشتر است.
با نشان دادن نمونههایی از مطالعه طولی ساسون، مطالعهای که از سال ۱۹۸۷ ادامه داشته است که در آن پیامدهای فیزیکی و روانی بیکاری در یک نمای کلی شرح داده شده است. به نظر میرسد که روان افراد با ازدست دادن شغل دچار آسیب و رنج شدیدی میشود.
مردان، جوانان و بیکاران طولانیمدت بیشتر تحت تأثیر این امر قرار میگیرند. در حال حاضر راهکارهای مداخله مؤثری برای ارتقاء سلامت در بین بیکاران وجود دارند، اما آنها نیز محدودیتهایی را اعمال میکنند. بهعنوانمثال، بیکاران خطرات سلامتی خود را اصلاً درک نمیکنند که این موضوع مداخلات تخصصی و گروههای خاص را ضروری میسازد.
سلامت روانی در حرفههای بهداشتی
خطر بیماری برای کارکنان، بهویژه در بخش مراقبتهای بهداشتی، رو به افزایش است و این اهمیت کار روانشناس در آلمان را نشان میدهد. افزایش نرخ خروج از شغل، فرسودگی شغلی، افسردگی، اعتیاد و خودکشی این مشکل را نشان میدهد که ارتقاء سلامت محل کار همچنان بیش از حد بر سطح افراد تمرکز میکند تا بر سطح سازمانی.
بهویژه اینکه مددکاران حرفهای در سیستم سلامت اغلب از یک طرز تفکر ایدهآل اما نادرستی پیروی میکنند که آنها را تحتفشار بیشتری قرار میدهد، بیماریهای روانی و دیگر بیماریهای مرتبط بسیار دیر درمان میشوند و ممکن است مزمن نیز باشند.
مداخلات مختلف و اقدامات درمانی با میزان موفقیت بالا برای افراد آسیبدیده ارائه شدهاند. در نهایت این موضوع مشخص میشود که ارتقاء سلامت در سیستم بهداشتی آلمان، عملکرد الگوی خود را رعایت نمیکند، زیرا نیاز به توسعه از مداخله معمول در صورت بیماری تا پیشگیری و همراهی ارتقای سلامت وجود دارد.
آرامش فکری در مشاغل مختلف
بیش از ده سال است که کارکنان بیمارستانها در آلمان در معرض تغییرات ساختاری دائمی در نتیجه اصلاحات بهداشتی قرار دارند. نقشها و استرسهای حرفهای دائماً در حال تغییر هستند، تخصیص واضح بیماران به کلینیکهای فردی توسط یک سیستم محاسبه دستمزد و مدیریت پرونده تغییر میکند.
بیمارستانها در آلمان در حال ادغام هستند و مدیریت کنندگان نحوه مدیریت خود را هر روز تغییر میدهند. کوتاه شدن مدت اقامت در شهرهای مختلف تقاضای زیادی را برای پرسنل پرستاری ایجاد میکند. معمولاً زمان کافی برای مزایای روانی اجتماعی و جزوات فراتر از مراقبتهای اولیه وجود ندارد.
خواستههای بیماران، بهویژه افراد مسن و بستگان آنها، بههیچوجه با این تغییر سازگار نشده است. تضاد نقشها بین گروههای شغلی، تضادهای ارزشی در حرفه پرستاری و ارتباطات ناشی از تعارض باعث ایجاد اصطکاک روزانه میشود.
استرس روانی اجتماعی ناشی از حجم کاری زیاد، وقفههای مداوم، کمبود زمان، افزایش روابط شخصی برای انجام وظایف مستندسازی، بیماران بیشتر و بیمارتر در کوتاهمدت با کاهش تعداد کارکنان، به طور فزایندهای به برنامههای حمایتی، منابع گرا و ارتقاء دهنده سلامت نیاز دارند که دولت با قراردادن فیلدهای کار روانشناس در آلمان به دنبال رفع این مشکل باشند. به منظور کسب اطلاعات بیشتر از میزان درآمد روانشناس در خارج از کشور و حقوق روانشناس در آلمان با موسسه سفیران در ارتباط باشید.
سخن پایانی
کار روانشناس در آلمان را میتوان بسیار حیاطی دانست؛ زیرا با افزایش فشار کاری در محیطهای مختلف کاری در این کشور نیروی انسانی با مشکلات متعددی مواجه میشود که از جمله این مشکلات میتوان به کمتر شدن بازده کاری، عدم توانایی مواجهه با افراد مختلف و در نهایت تخلخل در زندگی شخصیشان نام برد.
شغل روانشناس در آلمان را میتوان نقطه عطف و حرکت تمامی مشاغل و حرفهها دانست؛ زیرا در نبود آن با مشکلات متعددی دولت و جامعه میتواند دستوپنجه نرم کند. موسسه حقوقی بینالمللی سفیران با داشتن کادری مجرب و حرفهای و همچنین وکلای بامهارت میتواند تمامی سؤالات و راهنماییهای لازم برای مهاجرت و کار کردن در آلمان را برای شما داشته باشد. جهت آشنایی با شرایط مهاجرت به آلمان می توانید روی لینک کلیک کنید.
سؤالات متداول
در انتها به تعدادی از سؤالاتی که ممکن است برای شما به وجود آمده باشند پاسخ میدهیم:
-
آیا میتوانم در آلمان به عنوان روانشناس کار کنم؟
روانشناسان در آلمان پس از اتمام تحصیلات خود میتوانند فرصتهای شغلی پیدا کنند، اما کجا؟ اکثر آنها بهعنوان محقق، در زمینه منابع انسانی یا بهعنوان رواندرمانگر کار میکنند. مشاغلی مانند روانشناسان راهنماییورانندگی یا روانشناسان در مدارس نیز بسیار نادر است.
-
آیا روانشناسی حرفه خوبی در آلمان به شمار میرود؟
برای رسیدن به موفقیت در چنین مشاغلی که توسط دولت و صنعت داروسازی هدایت میشوند، شخص باید فوقالعاده توانمند باشد؛ بنابراین محدوده فعلی کار خوب است ولی در برخی از سالها میتواند سخت باشد. روانشناسانی که در هر کشوری بودند دارای دامنه شغلی مشابهی هستند.
-
چند سال طول میکشد تا در آلمان روانشناس شویم؟
در آلمان آموزش روانشناس از قالب ۳ سال کارشناسی و ۲ سال کارشناسی ارشد پیروی میکند. به رسمیت شناختن برنامههای آموزشی دانشگاه بهعنوان مطابق با الزامات EuroPsy توسط NAC انجام میشود. در آلمان، ۷۵ برنامه کارشناسی و ۹۶ برنامه کارشناسی ارشد نیز با EuroPsy سازگار هستند.
-
درآمد یک روانشناس در آلمان چقدر است؟
متوسط میزان حقوق روانشناس در خارج از کشور آلمان در مقایسه با میزان درآمد روانشناس در آلمان کمی بیشتر است، میزان درآمد یک روانشناس ۶۳۸۱۱ یورو در سال و ۳۱ یورو با توجه به ساعت کاری روانشناس در آلمان است. محدوده متوسط حقوق برای یک روانشناس بین ۴۴۹۲۲ یورو تا ۷۹۱۳۳ یورو به شمار میرود.
مطالعه بیشتر:
کار کارشناس پرتو درمانی در آلمان
سلام
تسلط بر زبان آلمانی در مهاجرت روانشناس به آلمان چه تاثیری دارد؟
سلام
برای اعزام روانشناس به آلمان از چه ویزایی استفاده میشود؟
سلام
عذر میخوام چگونه می توانم برای کار به عنوان روانشناس در آلمان ویزا بگیرم؟
درود بر شما، برای مشاوره و کسب اطلاعات بیشتر در این مورد با شماره تلفن های موجود در بخش تماس با ما سایت تماس حاصل فرمایید
روانشناس برای این که بتواند در آلمان کار کند باید مدارک خود را معادل سازی کند؟
بله
آیا میتوانم در آلمان به عنوان روانشناس کار کنم؟
درود بر شما، بله این امر امکان پذیر است، برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید با موسسه در تماس باشید
آیا روانشناسی حرفه خوبی در آلمان به شمار میرود؟
بله
چند سال طول میکشد تا در آلمان روانشناس شویم؟
درآمد یک روانشناس در آلمان چقدر است؟
سلام میخواستم از ساعت کاری موسسه مطلع بشم ممنون
از ساعت 9.30 الی 17 میتوانید با شماره تماس های موجود در سایت موسسه سفیران ایرانیان در تماس باشید
سایت بسیار قوی و مقاله های متفاوتی دارید تبریک میگم
درود بر شما متشکریم از همراهی شما