حقوق کارگران در آلمان باتوجهبه شرایط کشور بسیار خوب است و مردم با شرایط خوبی زندگی خواهند کرد. درگذشته مقررات حداقل دستمزد به مدتی در سایر کشورهای اروپایی وجود داشته است، در سال 2014 در آلمان قانونی تصویب شد که دستمزد تحت قانون فدرال باشد. جهت آشنایی با دوره های اوسبیلدونگ و تحصیل در آلمان بدون نیاز به مدرک زبان می توانید روی لینک کلیک کنید.
قبل از این قانون کشورها برای تعیین حداقل دستمزد، با تصمیم اتحادیه کارگری متکی بود. حدود چهار میلیون نفر در آلمان حداقل دستمزد آلمان را دریافت میکنند. این تقریباً در مورد کلیه کارگران 18 سال به بالا اعمال میشود، بهاستثنای افراد آزاد و برخی از کارآموزان و افرادی که در دورههای کارآموزی هستند؛ در سایت سفیران ایرانیان با ما همراه باشید.
آلمان و کارگران
بسیاری از مردم تصمیم به مهاجرت به آلمان میگیرند؛ زیرا حقوق متوسط در آلمان اغلب بسیار بالاتر از کشور خودشان است. شرایطی ممکن است باعث شوند مردم برای حقوق بهتر و شرایط زندگی به آلمان مهاجرت کرده و به کارکردن در این کشور بپردازند. آلمان با جمعیت 84 میلیون نفر و با نرخ بیکاری 3.4 یکی از بهترین گزینهها برای مهاجرت و کارکردن است.
شرایطی ممکن است در کشور مبدأ کارگران پا برجا باشند که نتوانند زندگی راحتی داشته باشند؛ بلکه سختترین شرایط را نیز ممکن است تجربه کنند. در این شرایط آلمان با پذیرش آنها می¬توانند شانس یک زندگی بهتر را برای آنها فراهم کند.
حقوق کارگران در آلمان از اول ژانویه 2015، هم اتباع آلمانی و هم کارگران خارجی که از مرزها به آلمان فرستاده شدهاند حق دریافت کمتر از حداقل دستمزد را ندارند، مگر اینکه مقررات قانون کارگران اعزام شده و یا قانون تأمین کارگران موقت مقدم باشد. از اول ژانویه 2021 به بعد، حداقل دستمزد به 9.50 یورو در ساعت کار ناخالص و از 1 ژوئیه 2021 به بعد، حداقل دستمزد به 9.60 یورو در ساعت کارکرد ناخالص میرسد.
از اول ژانویه 2022 به بعد، حداقل دستمزد به 9.82 یورو در ساعت کار ناخالص و از 1 ژوئیه 2022 به بعد، حداقل 45/10 یورو در ساعت کارکرد ناخالص است.
دستمزد کارگران موقت و قراردادی
حداقل دستمزد کارگران پیمانی و موقت در آلمان متفاوت است. در سال 2018، با تغییر یافتن قوانین دستمزد کارگران در غرب آلمان حداقل دستمزد به 9.47 یورو افزایش یافته است. در شرق آلمان نیز این دستمزد به 9.27 یورو افزایش یافته است. حقوق کارگران در آلمان از گذشته توسط ساعت کاری است و بهصورت دقیق محاسبه میشود تا حق کسی خورده نشود.پ
استثنا در حداقل دستمزد
در شرایطی که حداقل حقوق برای بیشتر کارگران در نظر گرفته شده است، برای کارهای در منزل و از راه دور این قانون صدق نمیکند.
کم تر از حداقل دستمزد
دستمزد کارگران در آلمان در یک اصول و قوانینی ثبت شده است. اما اگر کمتر از حداقل دستمزد در آلمان را دریافت کنید چه باید کرد. کارفرمایان در صورت عدم پرداخت حداقل دستمزد در آلمان به پرسنل خود در معرض مجازاتهای سنگینی قرار میگیرند. واحد اجرای مالیات برای کارهای اعلام نشده کارکنان خود را به طور قابلتوجهی گسترش داده است تا با شرکتهایی که قوانین را نقض میکنند برخورد کنند.
شوراهای کار و اتحادیه کارمندان
حقوق کارگران در آلمان زیر نظر شوراهای کار و اتحادیههای کارمندان نیز ریز پرداختها را در سطح صنعت کنترل میکنند و از نظر تئوری در صورت عدم رعایت مقررات شرکتها میتوانند تا 500000 یورو جریمه شوند. کارگرانی که معتقدند درآمد کمتری از حداقل دستمزد آلمان دارند، ابتدا باید با کارفرمای خود صحبت کنند تا قبل از طرح موضوع به شخص ثالث، مسئله را حلوفصل کنند.
شرایط آلمان برای کار
دستمزد متوسط در آلمان باتوجهبه شرایط کاری بسیار بهتر از دیگر کشورهای اروپایی است و این یکی از دلایل مهاجرت به این کشور است. بر اساس تحقیقاتی که در سال 2017 انجام شده، سهچهارم افرادی که 15 تا 64 سال سن دارند و در مکانی به اشتغال درآمدهاند درآمدی بالاتر از متوسط کار در اروپا دریافت میکنند. در نظر داشته باشید که نرخ بیکاری فقط 3.4 درصد است.
تحقیقات اداره آماری فدرال آلمان
طبق تحقیقات اداره آماری فدرال آلمان، حقوق کارگران در سال 2017 به طور متوسط 3771 یورو بوده است که اختلاف معناداری بین مردان 3.964 یورو و زنان 3.330 یورو وجود دارد. تحقیقات دیگری نشان از میانگین حقوق بالاتری 3.899 دلار در سال 2018 نشان میدهند که معادل رشدی حدود 1.5 درصدی است. در تمامی موارد مهاجرت، مؤسسه حقوقی سفیران شما را با مشاوران مجرب خود راهنمایی خواهد کرد.
متوسط دستمزد توسط صنعت در آلمان
حقوق کارگران در آلمان در رشتههای مختلف را می¬توانید در ادامه مشاهده کنید. همچنین این آمارها در بالاترین حد ممکن در صنعت موردنظر هستند:
• بانکدار و امور مالی: 83،371 یورو
• مشاوره بیمه: 82،554 یورو
• مشاور: 75،956 یورو
• ارتباطات از راه دور: 72،626 یورو
• مهندس شبکه و کامپیوتر: 72،582 یورو
• حملونقل: 72،020 یورو
• داروخانه: 71،696 یورو
• تسهیلات: 71،747 یورو
• مهندسی: 71،134 یورو
• مشاور حقوقی: 65،907 یورو
تأثیر حداقل دستمزد در آلمان
تأثیر حداقل دستمزد در آلمان طبق دادههای مؤسسه تحقیقات اجتماعی و اقتصادی نشان داده که در سال اول افزایش حداقل دستمزد در آلمان، بهویژه برای کارگران غیرماهر و کم مهارت از حقوق متوسط آلمانی خود مانند کارمندان در استخدام نیمهوقت یا مشاغل کوچک، کمتر بوده است.
بیشترین افزایش حقوق در آلمان در صنایع گوشت، امنیت، باغبانی و محوطهسازی، ساختوساز و پذیرایی مشاهده شده است. ترس از اینکه حداقل دستمزد آلمان بر سطح بیکاری تأثیر میگذارد نیز بیاساس نبوده است که در واقع یکی از دلیلهای کاهش بیکاری است.
تحصیلات چهقدر می¬توانند در حقوق تأثیر بگذارند؟
مشهور است که تحصیلات عالی معادل حقوق بیشتری است، اما مدرک چقدر میتواند پول بیشتری به درآمد شما اضافه کند. حقوق کارگران در آلمان می¬تواند باتوجهبه تحصیلات شما متفاوت باشد. کارگران دارای مدرک دیپلم به طور متوسط 17 درصد بیشتر از همسنوسالهای خود که فقط به سطح دبیرستان رسیدهاند درآمد دارند.
کارکنانی که لیسانس گرفتهاند 24٪ بیشتر از کسانی که فقط موفق به اخذ مدرک دیپلم شدهاند درآمد دارند. به افرادی که مدرک کارشناسی ارشد دریافت کردهاند، حقوقی تعلق میگیرد که 29 درصد بیشتر از افراد دارای مدرک لیسانس است. سرانجام، دارندگان دکترا درحالیکه کار مشابهی را انجام میدهند، به طور متوسط 23 درصد بیشتر از دارندگان مدرک کارشناسی ارشد درآمد دارند.
تفاوت حقوق مردان و زنان
همانطور که پیشتر اشاره کردیم تفاوتی در دستمزد زنان و مردان وجود دارد. گرچه جنسیت نباید تأثیری در حقوق و دستمزد داشته باشد، اما در واقع این امر تأثیر دارد. کارمندان مرد در آلمان که در کارخانه و ساختمان کار میکنند به طور متوسط 6 درصد بیشتر از زنان همکار خود درآمد دارند.
مقایسه پاداش بر اساس سطح ارشدیت
پرسنل مدیریت عالی و کارمندان ارشد به طور طبیعی نرخ و فرکانس پاداش بالاتری نسبت به جوانان دارند. این به دلیل مسئولیتهای ذاتی بالاتر بودن در سلسلهمراتب بسیار قابلپیشبینی است. افرادی که در موقعیتهای بالایی قرار دارند بهراحتی میتوانند نرخ پاداش دو یا سه برابر کارمندان در هرم بگیرند.
نتیجه گیری
مهاجرت به آلمان می¬تواند شرایط زندگی را برای شما بهتر کند و باتوجهبه حقوق خود ممکن است آلمان دستمزد بیشتری را باتوجهبه شرایط زندگی این کشور برای شما فراهم کند. حقوق کارگران در آلمان به بهترین نحو ممکن رعایت شده است.
مؤسسه سفیران
مؤسسه حقوقی بینالمللی سفیران در هر شرایطی و باتوجهبه صنعت شما می¬تواند شما را راهنمایی کنند و به شما در امر مهاجرت با بهترین نحو ممکن مشاوره دهند.
https://www.expatica.com/de/working/employment-law/germany-minimum-wage-995112/
سؤالات متداول
در ادامه به چند سؤال که ممکن است برای شما در عنوان کار در آلمان پیش آید جواب خواهیم داد.
1. میانگین درآمد در آلمان چقدر است؟
با توجه آماری که منتشر شده است میانگین دستمزد ناخالص یک کارگر ساده در کشور آلمان 5171 یورو است. از طرفی دستمزد خالص یک کارگر ساده در آلمان حدود 3300 یورو در ماه است.
2. بهترین رده سنی برای کار در آلمان چه مقدار است؟
19 تا 44 سال بهترین سن برای کارگران در آلمان است
3. بهترین سابقه کاری در آلمان چه مقدار است؟
بهترین میزان برای سابقه کاری 5 سال است.
سلام
دستمزد و حقوق کارگران در آلمان اگر سابقه کار زیاد باشد بیشتر می شود؟
بله هرچه سابقه کار بالاتر برود میزان حقوق دریافتی هم بالاتر می رود