از آن جایی که کشور آلمان نیاز شدیدی به نیروی کار پرستاران دارد، بسیاری از افراد کادر درمان در حال بررسی شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان هستند تا در صورت داشتن شرایط لازم به این کشور مهاجرت کنند. پرستاران در صورت معادلسازی مدرک تحصیلی خود، این امکان را دارند که به کشور آلمان مهاجرت کرده و در این کشور بهعنوان پرستار کار خود را شروع کنند.
باتوجهبه این که کشور آلمان تا حد زیادی از اعضای کادر درمان حمایت می¬کند، مهاجرت پرستار به آلمان تا حد زیادی موردتوجه افراد قرار گرفته است. این کشور یکی از بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران و سایر اعضای کادر درمان محسوب میشود. پرستارانی که قصد مهاجرت کاری به کشور آلمان را دارند، می¬توانند با مراجعه به مؤسسه حقوقی سفیران، اطلاعات کافی در مورد شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان را به دست آورند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره ی مهاجرت به آلمان روی لینک مربوطه کلیک نمایید.
آنچه قبل از اقدام به مهاجرت باید بدانیم.
قبل از هرگونه اقدامی باید از تصمیم خود مطمئن باشید. در مورد کشور و شهر دانشگاه تحقیقات زیادی باید انجام دهید. از افراد مطلع در مورد فرهنگها و آدابورسوم بپرسید. شرایط خوابگاهها نیز از موارد بسیار مهم دیگری است که باید بدانید. ببینید آیا توانایی کارکردن در شرایط اضطراری را دارید یا خیر. همچنین ذخیره مالی خود را نیز باید تنظیم کنید.
در مورد رنکینگ جهانی دانشگاه و رشته هم تحقیق کنید. البته در آلمان سطح علمی بالا و مناسب است. در کل باید تمامی اطلاعات موردنیاز خود را جمع آور کنید. به این نکته هم توجه کنید که ممکن است تقویم آموزشی و زمان شروع کلاسها با کشور شما فرق داشته باشد. در زمان اقدام برای ثبتنام حتماً تمامی تاریخهای ثبتنام و همچنین تعطیلات را بپرسید.
این نکته را فراموش نکنید که برای بعضی رشتهها مصاحبه و یا حتی آزمون عملی وجود دارد. از قبل در مورد نحو انجام موضوعات احتمالی تحقیق کنید. اگر مصاحبه آنلاین برگزار میشود بهتر است وسایل لازم مانند دوربین خوب تهیه کنید و اینترنت خود را تقویت کنید.
بهتر است یک مهارت نیز بلد باشید تا در صورت داشتن وقت اضافه به کار مشغول شوید و از این راه درآمد کوچکی داشته باشید. یکی دیگر از مزایا این است که برای بعد از دوران تحصیل شرایط کارکردن در کشور مقصد برای شما فراهم است و بهخوبی میتوانید اقامت دائم و حتی پاسپورت دریافت کنید. از فرصت پیشروی خود نهایت استفاده را بکنید و به دنبال تجربههای تازه باشید.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره ی تحصیل در آلمان روی لینک مربوطه کلیک نمایید.
آنچه قبل از اقدام به مهاجرت باید بدانیم.
شرایط مهاجرت پرستاران به کشور آلمان
روش های مهاجرت پرستاران به کشور آلمان
مدارک لازم برای مهاجرت پرستاران به آلمان
شرایط کاری پرستاران در آلمان
شرایط مهاجرت تحصیلی پرستاران به آلمان
مراحل دریافت ویزا برای مهاجرت پرستاران به آلمان
میزان درآمد پرستاران در کشور آلمان
عوامل مهم در افزایش درآمد پرستاران
شرایط مهاجرت پرستاران به کشور آلمان
کشور آلمان یکی از مقاصد مهم برای مهاجرت پرستاران و کادر درمان است و به همین دلیل هرساله تعداد زیادی از پرستاران از سراسر دنیا به کشور آلمان مهاجرت می¬کنند. پرستارانی که به کشور آلمان مهاجرت می¬کنند باید از سطح علمی زیادی برخوردار باشند.
در بعضی از موارد، پرستارانی که در بخش ICU مشغول به کار هستند، بعضی از وظایف پزشکان را انجام می¬دهند به همین دلیل سطح دانش آنها از اهمیت زیادی برخوردار است. درصورتیکه پرستاران کوچک¬ترین اشتباهی در کار خود کنند، ممکن است شغل خود را برای همیشه از دست بدهند.
بهطورکلی شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان، باتوجهبه سابقه کاری و همچنین مدرک آنها متفاوت است. دولت آلمان مدرک پرستارانی را تأیید می¬کند که مدرک خود را از آمریکا، کانادا و کشورهای اتحادیه اروپا گرفته باشند. ولی پرستارانی که مدرک پرستاری خود را از کشورهای دیگر دریافت کرده باشند، در ابتدا باید در دوره¬های پرستاری شرکت کرده و مدرک خود را معادل استاندارهای کشور آلمان کنند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره ی مهاجرت کادر درمان به آلمان روی لینک مربوطه کلیک نمایید.
روش¬های مهاجرت پرستاران به کشور آلمان
مهاجرت کاری پرستاران به آلمان به دو روش امکانپذیر بوده و پرستاران در صورت داشتن این شرایط این امکان را دارند که به کشور آلمان مهاجرت کنند. هرکدام از این روش¬های مهاجرتی، دارای شرایط مخصوص به خود است ولی موردی که اهمیت زیادی داشته و در هر دو روش مهاجرتی مشترک است این است که این افراد باید به زبان آلمانی تسلط کامل داشته باشند. در حقیقت می¬توان گفت اشتغال پرستاران در آلمان به دو روش ویزای جستجوی کار و پیشنهاد شغلی از طرف کارفرما امکانپذیر است.
مهاجرت به آلمان از طریق پیشنهاد شغلی در مقایسه با ویزای جستجوی کار، مزایای بیشتری دارد. یکی از مهمترین مزیت¬های این روش این است که افراد می¬توانند با داشتن پیشنهاد شغلی خیلی سریع وارد بازار کار شده و در کشور آلمان مشغول به کار شوند. ولی متقاضیانی که از طریق ویزای جستجوی کار به کشور آلمان می¬روند، برای استخدام شدن بهعنوان پرستار در ابتدا باید نظر کارفرمایان را به کار خود جلب کنند.
این روش ممکن است هزینه زیادی داشته باشد و از طرف دیگر برای پیداکردن شغل، زمان زیادی ببرد. علاوه بر این متقاضی باید دستکم 3 سال سابقه کار داشته باشد. در هر دو روش افراد بعد از 3 سال اقامت کشور آلمان را اخذ می¬کنند.
مدارک لازم برای مهاجرت پرستاران به آلمان
یکی از مهمترین شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان، داشتن مدارک معتبر است. در حقیقت می¬توان گفت افراد متقاضی با داشتن هر نوع ویزا، برای مهاجرت به آلمان باید این مدارک را ارائه دهند. یکی از مهمترین مدارک برای مهاجرت پرستاران به آلمان، دستکم دارابودن مدرک کارشناسی رشته پرستاری است. افراد متقاضی بدون داشتن مدرک پرستاری بههیچعنوان اجازه ندارند بهعنوان پرستار در کشور آلمان مشغول به کار شوند. علاوه بر این افراد متقاضی باید دارای 3 سال سابقه کاری مرتبط بوده و کمتر از 45 سال سن داشته باشند.
همچنین این افراد برای استخدام شدن بهعنوان پرستار، باید مدرک B2 زبان آلمانی و گواهی عدم سوءپیشینه ارائه دهند. درصورتیکه افراد متقاضی از تمکن مالی خوبی برخوردار بوده و قادر به پرداخت هزینه¬های زندگی خود در کشور آلمان باشند، این امکان را دارند که بهعنوان پرستار در این کشور شروع به کار کنند.
شرایط کاری پرستاران در آلمان
باتوجهبه این که رشته پرستاری یکی از رشته¬های پردرآمد در کشور آلمان است، در سال¬های اخیر مهاجرت کاری پرستاران به آلمان رواج زیادی پیدا کرده است. اگر افراد متقاضی در کشور آلمان درسخوانده باشند و از مراکز آموزشی و دانشگاه¬های این کشور مدرک خود را گرفته باشند، می¬توانند درآمد خوبی در این کشور کسب کنند.
علاوه بر این افراد متقاضی از طریق معادلسازی مدرک تحصیلی خود، فرصتهای شغلی خوبی در این کشور خواهند داشت. درصورتیکه پرستاران زبان آلمانی را بهخوبی یاد بگیرند، اجازه دارند بهصورت قانونی در کشور آلمان کار خود را بهعنوان پرستار شروع کنند.
شرایط مهاجرت تحصیلی پرستاران به آلمان
افرادی که مدرک پرستاری دارند ولی به دلیل نداشتن سابقه کار این امکان را ندارند که بهعنوان پرستار به کشور آلمان مهاجرت کنند، می¬توانند از طریق تحصیل اقامت کشور آلمان را دریافت کرده و به این کشور مهاجرت کنند.
باتوجهبه قوانینی که کشور آلمان برای مهاجرت در نظر گرفته است، پرستارانی که از راه تحصیل به دوره¬های آموزشی این کشور راه پیدا می¬کنند باید دوره بگذرانند. بعد از پشت سر گذاشتن این دوره¬ها، بهعنوان پرستار در کشور آلمان استخدام می¬شوند و می¬توانند بهصورت رسمی کار خود را در این کشور شروع کنند.
دولت آلمان برای مهاجرت پرستاران به آلمان دور¬های آموزشی خاصی برگزار می¬کند و افراد متقاضی در صورت شرکت در این دوره¬ها، اجازه دارند در کشور آلمان کار پرستاری خود را شروع کنند. افراد متقاضی باید در دوره¬های آموزشی که بین 100 الی 800 ساعت است شرکت کنند تا با رشته تخصصی خود به طور کامل آشنا شوند.
ساعات این آموزش بستگی به سابقه کاری متقاضی و همچنین ریز نمرات او دارد. این اشخاص در زمان دوره تحصیلی در حدود 1400 تا 1800 یورو حقوق دریافت می¬کنند که این مقدار باتوجهبه ساعات کاری ممکن است متفاوت باشد. مهمترین مزیت این دوره این است که افراد متقاضی بعد از استخدام شدن، اقامت کشور آلمان را دریافت میکنند.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره ی کار در آلمان و مشاغل مورد نیاز آلمان روی لینک مربوطه کلیک نمایید.
مراحل دریافت ویزا برای مهاجرت پرستاران به آلمان
پروسه اخذ ویزای کاری کشور آلمان برای پرستاران، باتوجهبه روش مهاجرتی آنها کاملاً متفاوت است. در حقیقت می¬توان گفت یکی از مهمترین مراحل برای دریافت هر نوع ویزا، گرفتن وقت از سفارت است. برای اشتغال پرستاران در آلمان، تفاوت¬هایی بین دو ویزای کاری جستجوی کار و ویزای پیشنهاد شغلی وجود دارد. در حقیقت می¬توان گفت تفاوت این دو ویزا در مدتزمان دریافت ویزا است.
پروسه دریافت ویزا برای مهاجرت پرستاران به آلمان از طریق ویزای جاب آفر یا پیشنهاد شغلی، در بیشترین حالت به 6 ماه زمان نیاز دارد. درصورتیکه افراد متقاضی با داشتن ویزای در جستجوی کار به 18 الی 22 ماه زمان برای دریافت ویزا نیاز دارند. افراد متقاضی می¬توانند با مراجعه به مؤسسه حقوقی سفیران ایرانیان در این زمینه اطلاعات کافی به دست آورند. این مؤسسه حقوقی با داشتن کادری مجرب در گرفتن انواع ویزای کاری به افراد متقاضی کمک می¬کند.
میزان درآمد پرستاران در کشور آلمان
از آن جایی که کشور آلمان یکی از قدرتمندترین اقتصادهای اروپا را دارد، دارای پایینترین نرخ بیکاری در میان کشورهای اروپایی است. میانگین درآمد ماهیانه افراد در این کشور بیش از 4500 یورو در ماه است. این میزان درآمد نشاندهنده این است که افرادی که در کشور آلمان مشغول به کار هستند، بیشترین درآمد را در بین کشورهای اروپایی دارند. شغل پرستاری یکی از مشاغل پردرآمد و قابلاحترام در کشور آلمان است و همین امر موجب شده تا مهاجرت پرستاران به آلمان افزایش پیدا کند.
درآمد ماهیانه پرستاران در کشور آلمان بستگی به عواملی همچون سابقه کاری و میزان آشنایی آنها با زبان آلمانی دارد. درصورتیکه پرستارانی که به کشور آلمان مهاجرت کرده-اند با زمان آلمانی به طور کامل آشنایی نداشته باشند، در ابتدای کار خود در کشور آلمان باید بهصورت نیمهوقت و بهعنوان کمک پرستار مشغول به فعالیت شوند.
این افراد بعد از آشنایی کامل با زبان آلمانی و همچنین کسب تجربه، اجازه دارند تا بهصورت تماموقت کار خود را شروع کنند. شرایط کار برای پرستاران در آلمان در مقایسه با سایر کشورها خیلی بهتر است و به همین دلیل کادر درمان کشور آلمان را برای مهاجرت کاری انتخاب می¬کنند.
عوامل مهم در افزایش درآمد پرستاران
به طور متوسط کم¬ترین میزان حقوق یک پرستار در کشور آلمان در حدود 2500 یورو و بیشترین درآمد 7500 یورو است. پرستارانی که در کشور آلمان مشغول به فعالیت هستند، باید در طول هفته 5 روز کار کنند و ساعات کاری آنها معمولاً 8 ساعت در طول یک شبانهروز است. ولی بااینحال ممکن است حقوق دریافتی پرستاران بنا به دلایلی بیشتر از این مقدار باشد.
یکی از مهمترین عواملی که تأثیر مثبتی در افزایش درآمد پرستاران دارد، سطح تحصیلات و تخصص آنها است. هراندازه سطح تحصیلات و تخصص پرستاران در حرفه خود بیشتر باشد، به همان اندازه حقوق بیشتری دریافت می¬کنند. علاوه بر این شرکت در دوره¬های تخصصی و داشتن سابقه کاری مناسب و همچنین تسلط داشتن به زبان آلمانی، منجر به افزایش حقوق پرستاران خواهد شد.
نقش سابقه کاری در مهاجرت پرستاران به آلمان
درصورتیکه پرستاران سابقه کاری خوبی در رزومه کاری خود داشته باشند، شانس و فرصت بیشتری برای دریافت ویزای کشور آلمان خواهند داشت. در حقیقت می¬توان گفت سابقه کاری پرستاران نقش بسیار مهمی در مهاجرت پرستاران به آلمان داشته و تأثیر قابلتوجهی در روند اخذ ویزای کشور آلمان دارد.
پرستاران با داشتن سابقه کاری بیشتر، فرصت¬های شغلی بهتری به دست می¬آورند. افرادی که قصد دارند بهعنوان پرستار به کشور آلمان مهاجرت کنند، دستکم باید 3 سال سابقه کاری مرتبط داشته باشند تا بتوانند کار خود را در این کشور شروع کنند.
مزایای مهاجرت پرستاران به آلمان
کشور آلمان نیاز مبرمی به مشاغل پرستاری دارد و به همین دلیل زمینه مهاجرت پرستاران به کشور خود را فراهم کرده است. یکی از مهمترین مزیت¬های مهاجرت پرستاران به آلمان، دریافت بیشترین حقوق در کل اروپا است. همانطور که قبلاً اشاره شد، کشور آلمان بهخاطرداشتن اقتصاد قدرتمندش، یکی از ثروتمندترین کشورهای اروپایی محسوب میشود.
علاوه بر این فرد متقاضی این امکان را دارد تا به همراه خانواده خود به کشور آلمان مهاجرت کرده و بعد از مدتی اقامت دائم این کشور را نیز دریافت کند. درصورتیکه فرد متقاضی دارای فرزند باشد، فرزند او می¬تواند بهصورت رایگان در این کشور تحصیل کند. در حقیقت می¬توان گفت اشتغال پرستاران در آلمان، یکی از بهترین و کمهزینهترین روش¬های مهاجرت به کشور آلمان بوده و منجر به اخذ اقامت این کشور میشود.
پرستاران بعد از مهاجرت به کشور آلمان این فرصت را دارند تا بدون داشتن ویزا و محدودیت به کل کشورهای اروپایی سفر کنند. علاوه بر این پرستاران بعد از مهاجرت به کشور آلمان، بلوکارت این کشور را دریافت می¬کنند. پرستاران با داشتن بلوکارت از تمام حقوق شهروندی بهره¬مند خواهند شد و بهعنوان یک شهروند آلمانی می¬توانند از تمامی امکانات یک شهروند اروپایی استفاده کنند.
یکی دیگر از مزایای مهاجرت پرستاران به آلمان این است که افراد متقاضی این امکان را دارند تا بعد از مدتی برای همه اعضای خانواده خود ویزای همراه گرفته و آنها را نیز با خود به کشور آلمان ببرند. در حقیقت می¬توان گفت افراد متقاضی بعد از بستن قرارداد کاری در کشور آلمان، اجازه دارند برای خانواده و فرزندان زیر 18 سال خود درخواست ویزا کنند.
ویزای کاری پرستاران برای مهاجرت به آلمان
همانطور که قبلاً اشاره شد پرستاران می¬توانند از طریق ویزای جستجوی کار در آلمان به کشور آلمان مهاجرت کنند. البته باید به این نکته توجه کرد که شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان سالیانه در حال تغییر بوده و با تغییراتی مواجه میشود.
یکی از شرایط کار برای پرستاران در آلمان این است که آنها می¬توانند با ارائه دادن نامه قبولی دانشگاه و یا گواهی اشتغال به تحصیل به در آلمان، ویزای تحصیلی آلمان را گرفته و از این طریق به آلمان مهاجرت کنند. همچنین داشتن مدرک B1 زبان آلمانی تأثیر مثبتی در روند اخذ ویزای آلمان دارد. باتوجهبه این که کشور آلمان تا حد زیادی به نیروی کاری پرستاران نیاز دارد، پرستاران کشور آلمان را برای مهاجرت کاری انتخاب می¬کنند.
متقاضیانی که بهعنوان پرستار در حال مهاجرت به کشور آلمان هستند، میتوانند برای کسب اطلاعات بیشتر به مؤسسه حقوقی بین-المللی سفیران مراجعه کنند. این افراد با گرفتن مشاوره از وکلای باتجربه این مؤسسه، به بهترین شکل به کشور آلمان مهاجرت کنند.
نقش زبان آلمانی برای مهاجرت پرستاران به آلمان
یکی از مهمترین شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان، یادگیری زبان آلمانی به طور اصولی و حرفهای است. باتوجهبه این که شغل پرستاری از مشاغلی است که پرستاران باید به طور مستقیم با بیماران در ارتباط باشند و با آنها صحبت کنند، تسلط داشتن به زبان آلمانی می¬تواند تأثیر قابلتوجهی در کیفیت کار داشته باشد.
در حقیقت می¬توان گفت افرا متقاضی برای استخدام شدن بهعنوان پرستار در کشور آلمان، دستکم باید زبان آلمانی را تا حدی بلد باشند و بعد از ورود به کشور آلمان نیز، زبان آلمانی خود را ارتقا دهند. درصورتیکه پرستاران به زبان آلمانی تسلط نداشته باشند، اجازه ندارند در این کشور مشغول به کار شوند.
در حقیقت می¬توان گفت یکی از مهمترین شرایط برای اعزام پرستاران به آلمان، آشنایی با زبان آلمانی است. هنگامی که افراد متقاضی برای انجام مصاحبه به سفارت کشور آلمان می-روند، باید مدرک زبان معتبری داشته باشند تا بتوانند برای اخذ اقامت این کشور اقدامات لازم را انجام دهند.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره ی دوره زبان آلمانی در آلمان روی لینک کلیک نمایید.
طبقهبندی شغلی پرستاران
دولت آلمان پرستارانی را که بهعنوان مهاجر در کشورش مشغول به کار می¬شوند را ردهبندی شغلی می¬کند. این طبقهبندی به عوامل مختلفی از جمله سابقه کاری، توانایی جسمی و همچنین مهارت آنها در زبان آلمانی بستگی دارد.
پرستارانی که به طور کامل به زبان آلمانی تسلط دارند، این امکان برای آنها فراهم است که در بیمارستان¬های کشور آلمان کار خود را شروع کنند. ولی آن دسته از پرستارانی که بهاندازه کافی به زبان آلمانی مسلط نیستند، باید در ابتدا کار خود را بهعنوان پرستار در خانه سالمندان شروع کنند تا زمانی که مهارت لازم در زبان آلمانی را پیدا کنند.
افراد متقاضی برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد کار پرستاران در آلمان می¬توانند با مراجعه به مؤسسه حقوقی سفیران ایرانیان، از مشاورین حقوقی این مؤسسه کمک بگیرند. این مؤسسه حقوقی تجربه زیادی در امر مهاجرت داشته و می¬تواند افراد متقاضی را به بهترین شکل در زمینه مهاجرت راهنمایی کند.
مراحل معادلسازی مدرک پرستاری در آلمان
پرستاری یکی از پرتقاضاترین مشاغلی است که در کشور آلمان وجود دارد و از طرفی دیگر کشور آلمان با کمبود نیروی پرستار مواجه است، مهاجرت پرستاران به آلمان در سال¬های اخیر تا حد زیادی رواج پیدا کرده است. یکی از نکات قابلتوجه در مورد اعزام پرستاران به آلمان این است که افراد متقاضی قبل از این بخواهند برای کار در کشور آلمان اقدام کنند، باید مدرک پرستاری خود را معادلسازی کنند. بعد از آن در کشور آلمان بهعنوان پرستار شروع به کار کنند.
افراد متقاضی برای معادلسازی مدرک پرستاری خود باید ابتدا مدرک تحصیلی خود را همراه با ریز نمرات ارائه دهند. علاوه بر این مدارک، پرستاران باید عضو نظامپزشکی بوده و دستکم یک سال سابقه کاری داشته باشند تا اجازه معادلسازی مدرک تحصیلی خود را داشته باشند.
یکی دیگر از شرایط مهم برای معادلسازی مدرک پرستاری، داشتن مدرک زبان آلمانی در سطح B2 است. افراد متقاضی در صورت داشتن مدرک A2 ، می¬توانند وارد کشور آلمان شده و سپس بقیه زبان خود را در این کشور بهصورت رایگان یاد بگیرند. بعدازاین که افراد متقاضی مدارک موردنیاز را ارائه دادند، دولت آلمان باتوجهبه نیاز هر بیمارستان و هر شهر، تعیین می-کند که هر پرستار در کدام شهر مشغول به کار شود.
بعدازاین مرحله افراد متقاضی موظف به شرکت در دورهای آموزش هستند که بین 6 الی 12 ماه زمان می¬برد. هراندازه سابقه کاری پرستار بیشتر باشد، طول این دوره نیز کوتاه¬تر خواهد بود. از نکات قابلتوجه در مورد مهاجرت پرستاران به آلمان این است که درصورتیکه فرد متقاضی تمایل داشته باشد در بخش خاصی مانند CCU کار کند، باید در دوره خاصی شرکت کند تا اجازه کار در این بخش به او داده شود.
وضعیت کار پرستاران در آلمان
باتوجهبه کمبود نیروی کادر درمان در کشور آلمان، در حال حاضر کشور آلمان یکی از بهترین کشورها برای مهاجرت کاری اعضای کادر درمان محسوب میشود. همانطور که قبلاً اشاره شد پرستاران این امکان را دارند تا بعد از معادلسازی مدرک پرستاری خود، در بیمارستان¬ها و کلینیک¬های پزشکی کشور آلمان به کار مشغول شوند.
یکی از مهمترین مزایای مهاجرت پرستاران به آلمان این است که افراد متقاضی بعد از مهاجرت به آلمان از امنیت شغلی برخوردار هستند و دولت آلمان کارکردن آنها را تضمین می¬کند. دولت آلمان برای اشتغال پرستاران در آلمان شرایط ویژه¬ای در نظر گرفته و به افراد متقاضی در پیداکردن شغل موردنظر کمک می¬کند.
همزمان با همه گیری کرونا و شیوع کویید 19 در جهان، نیاز به استخدام نیروی کادردرمان در جهان موجب مهاجرت پرستاران به آلمان شد که به همین دلیل شاهد موج عظیم مهاجرت نیروهای کادر درمان از مبدا خاور میانه به کشورهای پیشرفته اروپایی بودیم. چرا که شرایط شغلی و تسهیلات مالی و اجتماعی در نظرگرفته شده برای کادر درمان و بخصوص مهاجرت پرستاران به آلمان به شکلی بود که موجب پیشرفت شگرفی در زندگی شغلی و مالی متقاضیان شد.
هزینه مهاجرت پرستاران به آلمان
هزینه مهاجرت پرستاران به آلمان یکی از نکات قابلتوجهی است که پرستاران قبل از اقدام به مهاجرت باید در مورد آن تحقیقات لازم را انجام دهند و اطلاعات کافی به دست آورند. افراد متقاضی برای معادلسازی مدرک تحصیلی خود ملزم به پرداخت هزینهای نیستند و فقط باید هزینه¬های زندگی خود را پرداخت کنند.
در حقیقت پرستاران می¬توانند به طور رایگان در امتحان معادلسازی شرکت کنند و برای شرکت در این دوره نباید هزینهای پرداخت کنند. دولت آلمان تمامی این هزینه¬ها و همچنین هزینه زندگی و پیداکردن کار را برای افراد متقاضی پرداخت می¬کند.
جمعبندی
در این مقاله شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان و مراحل مختلف آن مورد ارزیابی قرار گرفت. باتوجهبه نیازی که کشور آلمان به پرستاران دارد، افراد متقاضی این امکان را دارند تا بعد از معادلسازی مدرک تحصیلی خود به کشور آلمان مهاجرت کرده و اقامت این کشور را دریافت کنند. بهطورکلی می¬توان گفت دولت آلمان برای مهاجرت پرستاران به آلمان، قوانین و شرایط خاصی در نظر گرفته است و افراد متقاضی در صورت داشتن این شرایط می¬توانند اقدامات لازم برای مهاجرت به کشور آلمان را انجام دهند
سؤالات متداول
ممکن است پرستارانی که قصد مهاجرت به کشور آلمان را دارند، سؤالاتی در این زمینه داشته باشند. این افراد با مطالعه این مقاله این امکان را دارند، تا بهترین پاسخ را برای سؤالهای خود پیدا کنند. کارشناسانی که در مؤسسه حقوقی سفیران مشغول به فعالیت هستند، جامعترین پاسخ را سؤالات افراد متقاضی می-دهند.
آیا پرستارانی که به کشور آلمان مهاجرت می¬کنند، این امکان را دارند که بعد از معادلسازی مدرک تحصیلی خود اقامت کشور آلمان را بگیرند؟
پاسخ به این سؤال مثبت است و پرستاران این فرصت را دارند تا بعد از معادلسازی مدرک تحصیلی خود، وارد بازار کار کشور آلمان شوند. اگر افراد متقاضی به مدت 5 سال در کشور آلمان کار کنند، می¬توانند اقامت دائمی این کشور را به دست آورند.
پرستاران به چه سطحی از زبان آلمانی نیاز دارند تا بتوانند مدرک تحصیلی خود را معادلسازی کنند؟
پرستاران برای معادلسازی مدرک تحصیلی خود، دستکم باید مدرک B2 زبان آلمانی را داشته باشند.
میانگین حقوق پرستاران در آلمان چقدر است؟
به طور متوسط میانگین حقوق پرستاران در آلمان 34800 یورو در طول سال است.
آیا حقوق و درآمد پرستاران در کشور آلمان در مراکز دولتی و خصوصی تفاوت دارد؟
پرستارانی که در مراکز خصوصی کشور آلمان در حال فعالیت هستند، در مقایسه با پرستارانی که در مراکز دولتی کار می-کنند، 5 درصد حقوق کمتری دارند.
آیا پرستاران برای انجام معادلسازی مدرک تحصیلی خود به سابقه کاری نیاز دارند؟
پرستاران برای معادلسازی مدرک تحصیلی خود، دستکم باید یک سال سابقه کاری داشته باشند تا بتوانند مدرک تحصیلی خود را معادلسازی کنند.
مؤسسه حقوقی سفیران با داشتن کادری باتجربه، آماده ارائه مشاوره به افراد متقاضی بوده و با داشتن اطلاعات کامل در زمینه مهاجرت به آلمان، به پرستارانی که قصد مهاجرت به کشور آلمان را دارند، کمک میکند. در این مقاله شرایط اعزام پرستاران به آلمان تا حد زیادی مورد بررسی قرار گرفت. باتوجهبه این که کار برای پرستاران در آلمان، شرایط نسبتاً آسانی دارد، هرساله شاهد مهاجرت تعدادی از پرستاران به آلمان هستیم.
آیا پرستاران باید قبل از مهاجرت به آلمان مدارک خود را معادل سازی کنند؟
سلام از طریق چه شماره ای میتونم با موسسه ارتباط برقرار کنم؟
آیا پرستاران باید قبل از مهاجرت به آلمان مدارک خود را معادل سازی کنند؟
مهاجرت پرستاران به آلمان همزمان با خانواده صورت میگیرد؟
درو بر شما
بله. مهاجرت پرستاران به آلمان همزمان با خانواده صورت میگیرد