امروزه پرستاران ستون فقرات سیستم مراقبت های بهداشتی-درمانی را تشکیل می دهند. پرستاران با حمایت از ارتقای سلامت، آموزش مردم و بیماران در زمینه پیشگیری از آسیب ها و بیماری ها، مشارکت در توانبخشی و ارائه مراقبت و حمایت، نقش اساسی در جامعه ایفا میکنند.
این روزها پرستاران نیز همانند پزشکان به دنبال فرصتهای بهتر در گروه اقشار علاقهمند به مهاجرت کاری قرار گرفته اند. یکی از گزینه های پیش روی پرستاران مهاجرت کاری پرستاران به لبنان و اشتغال پرستاران در لبنان است. در این مقاله توضیحاتی در خصوص مهاجرت پرستاران به لبنان را برای شما عزیزان آماده کرده ایم که امیدواریم برای شما مفید واقع شود.
کشورهای توسعه یافته مانند آمریکا اهمیت نقش پرستاران در سیستم بهداشتی-درمانی را درک کردهاند. همچنین این کشورها برای تربیت و به کارگیری پرستاران حرفهای با نقشهای مهم و ویژه در سیستم بهداشتی-درمانی مدرن علاقه زیادی نشان دادهاند.
مهاجرت پرستاران به لبنان
این روز ها مبحث مهاجرت پرستاران و مهاجرت پرستاران به لبنان به دلیل مزایای این مسئله ممکن است ذهن پرستاران ایرانی را به خود مشغول کند. پرستاری یک از مشاغل پرطرفدار و نیاز های مبرم سیستم های بهداشتی- درمانی است. کشور های اروپایی، آمریکا و کانادا، به طور کلی کشور های توسعه یافته به دلیل این که خواهان افزایش کیفیت خدمت رسانی در حوزه درمانی هستند خواهان پرستار زیادی هستند.
کشور لبنان هم در خاورمیانه دارای سیستم بهداشتی- درمانی در حد کشور های توسعه یافته است. این کشور مدت های طولانی با عنوان قطب گردشگری پزشکی و با نام «بیمارستان خاورمیانه» شناخته می شد. به همین دلیل لبنان هم برای ارتقای خدمات رسانی در حوزه پزشکی نیاز به افزایش تعداد پرستاران مشغول در سیستم درمان خود دارد. پس اشتغال پرستاران در لبنان از اهمیت بالایی برخوردار است.
علاوه بر این مسائل امروزه پرستاران لبنانی در حال مهاجرت از کشور خود هستند. به دلیل بحران های پیش آمده در کشور لبنان موج عظیم مهاجرت از این کشور قابل مشاهده است. خروج صد ها نفر از کارکنان سیستم بهداشتی- درمانی لبنان از کشور، از جمله بحران هایی است که بخش بهداشت و درمان لبنان را تحت تاثیر قرار داده است. پس عدم اشتغال پرستاران در لبنان به یک معضل تبدیل شده است.
این بحران ها موجب شده اند پرستاران با سطح سواد بالا و تجربه عملی چندین ساله به دنبال فرصت های بهتر از کشور لبنان مهاجرت کنند. تمامی این موارد دست به دست هم می دهند و موجب می شوند که بخش بهداشت و درمان این کشور برای جبران این کمبود به استفاده از راه های مختلف از جمله استفاده از مهاجرت پرستاران به لبنان بپردازد.
شرایط کار برای پرستاران در لبنان
برای آشنایی بهتر با مزایا و معایب مهاجرت پرستاران به لبنان، بهتر است ابتدا شرایط فعلی پرستاران در لبنان و رضایت پرستاران از اشتغال پرستاران در لبنان مورد بررسی و نقد قرار گیرد.
کشور لبنان به دلیل ارائه خدمات بهداشتی- درمانی با کیفیت بالا مدت های طولانی پذیرای بیماران از سراسر منطقه برای درمان تخصصی بود. این کشور یکی از بهترین سیستم های بهداشتی- درمانی را در منطقه دارد. با توجه به این موارد عنوان قطب پزشکی را به خود اختصاص داده بود. اما امروزه مشکلات این کشور سبب تهدید کیفیت ارائه خدمات این سیستم از طریق کاهش نیروی کادر درمان شده است.
با توجه به نقش مهم و حیاتی پرستاران از نظر تعداد و تجربه در کیفیت و روند ارائه خدمات و نقش کلیدی ایشان در افزایش بهبود بیماران و سرعت ارائه خدمات با کاهش پرستاران سیستم بهداشتی- درمانی لبنان دچار مشکلات مضاعف خواهد شد.
کشور لبنان درصدد است برای جبران کاهش تعداد پرستاران اقدام فوری انجام دهد. از جمله این اقدامات افزایش اشتغال پرستاران در لبنان از طریق مهاجرت کاری پرستاران به لبنان خواهد بود.
دلیل این که افزایش تعداد پذیرش شدگان رشته پرستاری راه حل فوری به نظر نمی رسد به چند دلیل مربوط است.
- اول این که افزایش اشتغال پرستاران در لبنان از این طریق در کوتاه مدت به این سیستم کمکی نخواهد کرد.
- دوم این که پذیرش پرستاران در دانشگاهها و آموزش آن ها از طرف امکانات دانشگاهها و واجد شرایط بودن افراد چه از نظر علمی چه اخلاقی برای اقدام به کار برای پرستاران در لبنان نیز باید مورد توجه قرار گیرد.
- سوم این که اکثریت پرستارانی که از کشور خارج می شوند، دارای مدرک تحصیلی بالا و سالها تجربه عملی هستند. منابع موثق اعلام کردهاند با وجود افزایش ظرفیت رشته پرستاری در لبنان در سال آینده حدود 1200 پرستار جدید وارد نیروی کار خواهند شد. به گفته مقامات حوزه بهداشت و درمان لبنان، آنها نمی توانند پرستاران با تجربه را با فارغ التحصیلان تازه جایگزین کنند. در صورت انجام این کار شاهد افت کیفیت سیستم خدمات رسانی و به خطر افتادن ایمنی پرستاران خواهند بود.
آیا مهاجرت کاری پرستاران به لبنان ممکن است؟
برای پاسخ به این سوال باید دلیل نیاز مبرم لبنان به جبران کاهش پرستاران از طریق مهاجرت پرستاران به لبنان و اشتغال پرستاران در بخش های مختلف را مورد بررسی قرار دهیم.
در سیستم های مدرن بهداشتی-درمانی پرستاران زمان بیش تری را با بیماران می گذرانند. پرستاران ماهر می دانند که وقت گذاشتن برای شناخت بیماران می تواند در کشف اطلاعات مهم سلامت بسیار مفید باشد زیرا که ممکن است بیماران این اطلاعات را در غیر این صورت ارائه ندهند.
در مطالعات اخیر زمانی که بیماران مراقبتهای ویژه با حداقل یک پزشک مراقبت های بهداشتی، در بیمارستان سپری کردند مورد بررسی قرار گرفت. نتیجه به این صورت است که حدود 86% از آن زمان با پرستاران بود، در حالی که فقط 13٪با پزشکان بود. در مورد اقامت شبانه در بیمارستان، زمان صرف شده با پرستاران حتی بیشتر از این مقدار بود.
با توجه به این موارد کشور لبنان برای رفع نیاز های خود اقدام به جذب پرستاران از طریق مهاجرت پرستاران به لبنان خواهد نمود. بنابراین پرستارانی برای اشتغال پرستاران در لبنان در اولویت هستند که علاوه بر تحصیلات مناسب، دانش بالا و تجربه عملی زیاد حتما بتوانند در سیستم مدرن بهداشت و درمان عملکرد خوبی را داشته باشند.
بنابراین هدف لبنان از اشتغال پرستاران در لبنان افزایش کیفیت خدمات رسانی به بیماران، حفظ ایمنی بیماران و بهبود سریعتر بیماران است. همچنین متناسب با این هدف به افزایش اشتغال برای پرستاران خواهد پرداخت.
پس پاسخ به سوال بالا به این صورت خواهد بود که اگر پرستاران پارامتر های مد نظر سیستم بهداشتی-درمانی لبنان را داشته باشند، یافتن کار برای پرستاران در لبنان آسان تر و درآمد پرستاران بالا تر خواهد بود. این سیستم نیازی به جذب پرستاران فارغ التحصیل نخواهد داشت.
شرایط مهاجرت پرستاران به لبنان
به دلیل مهاجرت پرستاران متخصص و حرفهای از لبنان، لبنان به دنبال جذب پرستاران با مدارک تحصیلی بالا، حرفه ای و دارای تجربه عملی چند ساله خواهد بود. پس پرستارانی در مسیر مهاجرت کاری پرستاران به لبنان موفق خواهند بود که شرایط گفته شده و مزیت های بسیاری برای سیستم بهداشت و درمان لبنان داشته باشند.
علاوه براین موارد زیر هم در مهاجرت پرستاران به لبنان باید در نظر گرفته شوند.
- آزاد سازی مدارک تحصیلی از جمله مدارک پرستاری
- ترجمه، تأیید مدارک تحصیلی از جمله مدارک پرستاری
- معادل سازی مدارک پرستاری
- داشتن سابقه کار
- تأیید مدارک سابقه کار
- شرکت در آزمون (در صورت لزوم شرکت در آزمون پرومتریک – Prometric)
- شرکت در مصاحبه
داشتن مدرک زبان انگلیسی معتبر شاید ضروری نباشد، اما تسلط به زبان انگلیسی برای شرکت در مصاحبه ضروری خواهد بود. از آن جایی که اکثر اوقات کادر درمان باید مستقیما با مردم در ارتباط باشند بهتر است به زبان عربی نیز تسلط داشته باشند.
جمع بندی مسائل مربوط به مهاجرت کاری پرستاران به لبنان
اگر شما کشور لبنان را به دلیل مزیت هایی همچون نزدیکی به ایران، عدم ضرورت داشتن مدرک زبان معتبر، عدم لزوم ارائه مدارک تمکن مالی و کسب درآمد بیش تر انتخاب کرده اید بهتر است در کنار مزیت ها، معایب اشتغال پزشکان در لبنان را در نظر بگیرید.
اگر با هدف کسب آرامش، امنیت شغلی و مالی به فکر مهاجرت پرستاران به لبنان هستید، امیدواریم با خواندن این مقاله و آگاهی از شرایط و اولویت های پرستاران لبنانی که لبنان وطنشان است به شما کمک کرده باشیم.
همچنین در نظر داشته باشید با کاهش پرستاران لبنانی، پرستاران ایرانی که به قصد اشتغال پرستاران در لبنان اقدام به مهاجرت پرستار به لبنان نموده اند شاهد اعمال فشار مضاعف کاری بر روی خود خواهند بود. با وجود این که پرستاری همواره شغل سخت و پراسترسی بوده است، افزایش استرس در این حالت ممکن است عواقبی را با خود به همراه داشته باشد.
بنابراین برای تصمیم آگاهانه ما به شما پیشنهاد می کنیم به بررسی دقیق شرایط کار برای پرستاران در لبنان بپردازید. همچنین بررسی سایر گزینهها و امکان راهنمایی گرفتن از کارشناسان متخصص را نیز فراموش نکنید.
برای کسب اطلاعات بیش تر اینجا کلیک کنید.
سوالات متداول
-
آیا پرستاران ایرانی می توانند به مهاجرت پرستاران به لبنان اقدام کنند؟
بله، اگر پرستاران ایرانی شرایط گفته شده را دارا باشند، می توانند از طریق مهاجرت کاری پرستاران به لبنان مهاجرت کنند.
-
آیا داشتن تمکن مالی ضروری است؟
خیر، اما بهتر است حداقل هزینه های زندگی و سفر به لبنان تا زمان دریافت اولین حقوق را همراه خود داشته باشید.
-
آیا ممکن است به دلیل مراودات ایران و لبنان اعزام پزشک به لبنان وجود داشته باشد؟
دانشگاه اسلامی لبنان دارای سند همکاری با برخی از دانشگاه های ایران مثل دانشگاه تهران است. این دانشگاه به دلیل نیاز زیاد به پرستاران، در حوزه علوم پزشکی فقط رشته پرستاری را ارائه میدهد. امکان این که در آینده اعزام پرستاران به لبنان ممکن شود، وجود دارد.
-
میانگین درآمد پرستاران در لبنان چه قدر است؟
پرستاران رسمی در لبنان سالیانه 73200 دلار حقوق میگیرند. اما این حقوق از میانگین حقوق پرستاران در برخی از کشور های حاشیه خلیج فارس بیش تر است. اما اطلاعاتی از حقوق دریافتی پرستارانی که از طریق مهاجرت کاری پرستاران به لبنان برای مشغول شدن به کار برای پرستاران در لبنان اقدام کرده اند، در دست نیست.
-
آیا محدودیت سنی از طرف وزارت بهداشت و درمان لبنان برای استخدام پرستاران وجود دارد؟
تمامی کشور ها محدودیت مهاجرت کاری پرستاران بالای 60 سال را دارند. اما کشور لبنان محدودیت خاصی را مطرح نکرده است. در واقع پرستاران با تجربه مورد نیاز کشور لبنان بسیار جوان نخواهند بود.